Zwracam się do was z prośbą o pomoc w napisaniu dla kierownika uzasadnienia czy
chcę aby koleżanka-pracownica została zatrudniona na umowę o pracę - czas
nieokreślony. Teraz własnie kończy się jej umowa na okres próbny. I kierownik
prosił aby napisać czy chcę aby została i jeśli tak lub nie to dlaczego. Może
gdzieś jest jakiś wzór lub ktoś z was pisał już może takie uzasadnienei. To
proszę podpowiedzcie mi coś.

dzikękuję za pomoc i pozdrawiam
MB

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Ponieważ nie znam stanowiska - a tym samym specyfiki pracy - napiszę
bardzo ogólnie. Po zaadresowaniu pisma zaczynasz mniej więcej w ten deseń.

"(nie)uważam za wskazane przedłużenia pani ... umowy o pracę na czas
nieokreślony. Podczas okresu próbnego pani." i tutaj musisz wstawić
uzasadnienie - to już wg twoich doświadczeń. Poza sztampowymi informacjami
że jest sumiennym i zdyscyplinowanym pracownikiem, możesz nadmień, np. że w
razie potrzeby chętnie podejmowała zajęcie wykraczajce poza zakres jej
obowiązków, zostawała po godzinach itp.

Jeżeli nie chcesz żeby umowę przedłużono to napisz, dlaczego tak uważasz -
kobieta mogła np. być niesamodzielna, nie zbyt sztywno podchodzić do zakresu
swoich obowiązków - zresztą to ty z nią pracujesz więc najlepiej wiesz co
robi dobrze a co źle..

Pozdrawiam

Paweł

do góry

// ciach //

Zostałeś poproszony o wydanie opinii. A więc wiesz czy ta osoba :
- sprawdza się na stanowisku
- posiada zasób wiedzy merytorycznej
- potrafi znajdować się w sytuacji i np. przy braku konkretnej wiedzy
"spuszcza na drzewo" czy też odsyła do osób kompetentnych
- jest koleżeńska i otwarta na współpracę, czy lubi "podkładać świnie"
- jeżeli to jest kobieta a ty jesteś mężczyzną czy ma ładny biust i czy zna
języki obce z wybinym wskazaniem na francuski

to ostatnie to oczywiście żart (po trzecim piwku jest mi tylko wesoło).
Ad rem - takie i podobne pytania powwodują że przedstawiasz przełożonemu
pełny obraz sytuacyjny. Wykazujesz się własną kompetencją - bo wiesz co jest
dla firmy ważne - i przy okazji widzisz wady/zalety osoby którą firma chce
sprawdzić.

pozdr
gromax

do góry