Mam podpisaną umowę od marca do końca grudnia (na czas określony). W marcu
zaszłam w ciążę. Czy w momencie porodu będzie mi przyslugiwal urlop
wychowawczy? Co będzie, jeżeli urodzę np. 2 stycznia (po wygaśnięciu umowy)?
Pozdr.
Han

do góry

Czesc Wszystkim,
Art. 177 par.3 Kodeksu Pracy mówi: umowa o prace zawarta na czas określony
lub na czas wykonywania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający
jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ,
ulega przedłużenia do dnia porodu.
Innymi słowy po trzecim miesiącu ciązy przedstawiasz zaświadczenie, iż
jesteś w ciązy i umowa Ci sie automatycznie przedłuża. Po porodzie piszesz
pisemko o zasiłek macierzyński do pracodawcy,(ten zasiłek wypłacany jest
trochę krócej niż trwa urlop), pracodawca komplet dokumentów przekazuje do
Zus, który wyliczy Ci wysokość zasiłku na podstawie twoich zarobków z
ostatnich 6 miesięcy(: druk Z-3 jesli sie nie mylę przygotowany przez
pracodawcę). Zus przejmuje więc zobowiązanie wypłaty zasiłku. Urlop
wychowawczy jest przydzielany przez pracodawcę dla zatrudnionej osoby,
ponieważ nie będziesz juz pracownikiem to niestety nie przysługuje.
Jeśli masz więcej pytań to śmiało, z chęcią odpowiem.
Pozdrawiam,
Monika
m...@e...pl


Użytkownik "Harmonny Wroclaw" <h...@w...pl> napisał w wiadomości
news:acvpmi$47t$1@katmai.magma-net.pl...
> Mam podpisaną umowę od marca do końca grudnia (na czas określony). W marcu
> zaszłam w ciążę. Czy w momencie porodu będzie mi przyslugiwal urlop
> wychowawczy? Co będzie, jeżeli urodzę np. 2 stycznia (po wygaśnięciu
umowy)?
> Pozdr.
> Han
>
>

do góry

Harmonny Wroclaw <h...@w...pl> wrote:
> Mam podpisaną umowę od marca do końca grudnia (na czas określony). W marcu
> zaszłam w ciążę. Czy w momencie porodu będzie mi przyslugiwal urlop
> wychowawczy? Co będzie, jeżeli urodzę np. 2 stycznia (po wygaśnięciu umowy)?

zrodla wiedzy:
Kodeks Pracy: http://praca.interia.pl/kodeks (Art 176 i dalsze)
ZUS: http://www.zus.pl -> witamy -> swiadczenia
-> zasilki (rodzinny, wychowawczy)
-> rehabilitacja (macierzynski)

co z tego wynika z grubsza:
1. Twoja umowa o prace zostanie automatycznie przedluzona do dnia porodu.
2. Twoja praca podlega pewnym ograniczeniom:
- nie wolno Cie zwolnic (w sumie wynika to z punktu 1.)
- nie wolno Ci pracowac w godzinach nocnych i nadliczbowych
- nie wolno Cie delegowac poza stale miejsce pracy
- nie wolno Ci wykonywac prac niebezpiecznych dla ciazy
(jakie to wynikac ma z jakiegos rozporzadzenia, ktorego trzebaby poszukac,
interia to dobre miesjce do rozpoczecia poszukiwan)
co wazne, jesli pracodawca nie moze skierowac Cie do pracy innej
(bezpieznej) musi zwolnic Cie z obowiazku swiadczenia pracy (ale placic
musi)
- jesli bedziesz chorowac (albo przebywac na zwolnieniu) w zwiazku z ciaza,
to nalezy Ci sie 100% sredniej zwolnienowej a nie 80% jak w wypadku
nieciezarnej, ale na zwolnieniu lekarz musi postawic magiczny znaczek
z ktorego bedzie wynikac, ze to 100% zwolnienie.
z tego wynika, ze skoro Twoja umowa o prace i tak i tak wygasnie
zaraz po porodzie (tzn. nie musisz sie nadmiernie podlizywac pracodawcy)
to powinnas myslec tylko o sobie i swoim dziecku - korzystac ze zwolnien
nie dac sobie w kasze dmuchac - finansowo nie stracisz.
3. Przysluguje Ci 16/18/26/8 tygodni urlopu macierzynskiego
z czego 2 tygodnie mozesz wykorzystac przed porodem.
16 jesli to pierwsze dziecko, 18 jesli kolejne, 26 jesli ciaza mnoga
8 jesli dziecko urodzi sie martwe (czego Ci zdecydowanie nie zycze)
Na urlopie przysluguje Ci zasilek macierzynski w wysokosci 100%
sredniej z 6 miesiecy poprzedzajaych miesiac kiedy zaczniesz urlop.

potem byc moze (zalezy od dochodow w rodzinie) przysluguje Ci:
- zasilek rodzinny
42,5 na małżonka, pierwsze, drugie dziecko
52,6 na 3cie dziecko
65,7 na kazde kolejne
ale tylko, jesli srednie dochody na glowe w rodzinie mniejsze niz 548 PLN
jesli jestes matka samotna - mniejsze niz 612 / osobe
- zasilek wychowawczy
318,10 dla mezatek
505,80 dla samotnych
o ile dochod na glowe nie przekracza w rodzinie 548 PLN

kiedys jeszcze byl zasilek porodowy (jednorazowa premia za wysilek wlozony
w porod ;-)) w wysokosci jak na dzis ~200 czy ~400 PLN, ale hm zlikwidowali
go czy co? a moze go przegapilem na stronach ZUSu.

pozdrawiam

romekk

do góry