-
1. Data: 2011-05-18 08:10:15
Temat: Team Leader /Software Development Manager - Warszawa
Od: Michał Jarząbek <m...@g...com>
Zakres obowiązków:
* Kompleksowe zarządzanie procesem rozwoju oprogramowania w firmie,
* Definiowanie, wdrażanie i utrzymanie projektu,
* Gromadzenie i analizowanie oczekiwań związanych z rozwojem
oprogramowania,
* Przygotowanie i utrzymanie dokumentacji wszystkich etapów życia
projektu
* Zarządzanie podległym personelem (2 osoby)
* Koordynację testów aplikacji w zakresie zgodności ze specyfikacją
oraz błędy/usterk
Wymagania:
* Wykształcenie wyższe informatyczne
* Min 2 lata doświadczenia na stanowisku Team Leadera w obszarze IT
* Bogate doświadczenie w zarządzaniu projektami związanymi z rozwojem
oprogramowania, baz danych
* Znajomość zagadnień budowania aplikacji bazodanowych typu klient-
serwer
(znajomość PHP, MySQL, VBA)
* Samodzielność oraz dobra organizacji pracy własnej i zespołu
podległych pracowników
* Skuteczność, samodzielność w rozwiązywaniu problemów
* Umiejętność pracy pod presją czasu
* Zaangażowanie i inicjatywa w działaniu
Oferujemy:
* Stabilną pracę na umowę o pracę
* Doskonalenie kompetencji menedżerskich w międzynarodowej organizacji
* Atrakcyjny pakiet świadczeń
Zainteresowanych ofertą proszę o wysłanie CV na adres:
m...@c...pl
Najnowsze w dziale Praca
-
Lider i czas pracy, czyli jak stawiać granice, nie tracąc autorytetu?
-
Program Aktywni Rodzice w Pracy: 1500 zł miesięcznie dla pracujących mam. Jak skorzystać?
-
Najwyższe zarobki w Polsce: kto zarabia powyżej 20 tys. zł i jak dołączyć do elity?
-
Ile zarabia specjalista ds. administracji? Nowy raport z rynku pracy


do góry
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają