Czy sa jakies kruczki, ktore moga spowodowac niewaznosc zlozonego
wypowiedzenia umowy o prace?

Komu mozna dac takie wypowiedzenie - na pewno szefowi, badz zlozyc w
sekretarciacie (za potwierdzeniem oczywiscie), ale czy mozna rowniez
kadrowej (to najbardziej by mi pasowalo), badz np kierownikowi dzialu?

Dzieki

do góry

wyslij do firmy listem poleconym z potwierdzeniem odbioru

andrzej

Użytkownik "gostek" <g...@w...pl> napisał w wiadomości
news:bs7ke0$iul$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Czy sa jakies kruczki, ktore moga spowodowac niewaznosc zlozonego
> wypowiedzenia umowy o prace?
>
> Komu mozna dac takie wypowiedzenie - na pewno szefowi, badz zlozyc w
> sekretarciacie (za potwierdzeniem oczywiscie), ale czy mozna rowniez
> kadrowej (to najbardziej by mi pasowalo), badz np kierownikowi dzialu?
>
> Dzieki
>
>
>

do góry

> wyslij do firmy listem poleconym z potwierdzeniem odbioru
>

nie bede sie wyglupial z poleconym skoro na codzien chodze do pracy, pytanie
zadalem gdyz teraz mamy okres urlopowy, stad niektorych osob moze nie byc

stad pozwalam sobie je ponowic:
> > Komu mozna dac takie wypowiedzenie - na pewno szefowi, badz zlozyc w
> > sekretarciacie (za potwierdzeniem oczywiscie), ale czy mozna rowniez
> > kadrowej (to najbardziej by mi pasowalo), badz np kierownikowi dzialu?

do góry

Użytkownik "gostek" <g...@w...pl> napisał w wiadomości
news:bscsd5$75q$1@atlantis.news.tpi.pl...
> > wyslij do firmy listem poleconym z potwierdzeniem odbioru
> >
>
> nie bede sie wyglupial z poleconym skoro na codzien chodze do pracy,
pytanie
> zadalem gdyz teraz mamy okres urlopowy, stad niektorych osob moze nie byc
>
> stad pozwalam sobie je ponowic:
> > > Komu mozna dac takie wypowiedzenie - na pewno szefowi, badz zlozyc w
> > > sekretarciacie (za potwierdzeniem oczywiscie), ale czy mozna rowniez
> > > kadrowej (to najbardziej by mi pasowalo), badz np kierownikowi dzialu?
>
>
Przede wszystkim poinformuj o swoim zamiarze bezpośredniego przełożonego,
okazując mu wypowiedzenie.
Jeżeli przyjmie, to poproś o potwierdzenie odbioru na kopii. Ale raczej nie
będzie chciał potwierdzać, tylko odeśle Cię z tym do sekretariatu lub do
kadrowej.
Wypowiedzenie powinno być adresowane do firmy, ewentualnie do jej szefa
(właściciela).

wa

do góry