Witam wszystkich !!! Mam pytanie do tych którzy mogą nam odpowiedzieć i pomóc
.Otóz jesteśmy pracownikami Poczty Polskiej .Niedawno w naszym urzedzie
zmieniono naczelnika ,dostaliśmy nowego naczelnika a własciwie naczelniczkę
młodą która chcąćc się wykazać teroryzuje cały urząd ,a mianowicie robi co chce
.Niby wszystko jest prawnie ale ludzie z tego urządu pracują po 10 godz do 14
godz dziennie. dostali hormonogram pracy z góry rozpisane dni tygodnia i po ile
godz w danym dniu sie pracuje łącznie daje to 40 godz tygodniowo nie można
pracować nadgodzin . Co mija sie z faktycznym czasem pracy .A tak faktycznie
pracuje sie w tygodniu 60 godz ( stan z tygodnia 4.10do 9.10). Pozatym w piątek
na tablicy ogłoszen ukazałą się informacja ze :>> W PONIEDZIAŁEK O GODZINIE 5
RANO ODBEDZIE SIĘ ZEBRANIE ASYSTENTÓW OBECNOŚĆ OBOWIOZKOWA >>> Przeciez to
absurd żeby kobiety przyjeżdżały na tą godz jeśli mają popołudniową zmiane lub
są dojezdne .Kodeks pracy mówi że szkolenia odbywają sie w czasie pracy ,, dział
X rozdz.VIII parag.3 nie wiadomo jak to sie ma do zebrań organizowanych przez
naczelnika (w koncu nie pracodawce ). Ludzie są zastraszeni bo każdy boi się o
prace i nikt sie nie odzywa ,ani nigdzie nie zgłaszają Nie idzie tego wytrzymać
psychcznie ani fizycznie .CO Z TYM ZROBIĆ ????????? szukamy pomocy !!!!!

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> CO Z TYM ZROBIĆ ????????? szukamy pomocy !!!!!

...przy*ierdol na odlew...

do góry

NIEPOKORNA wrote:
> Witam wszystkich !!! Mam pytanie do tych którzy mogą nam odpowiedzieć
> i pomóc .Otóz jesteśmy pracownikami Poczty

radzilbym skarge do PiP-u i moze jeszcze anonim do glownej dyrekcji w Poczty
w twoim miescie.

do góry

Użytkownik "NIEPOKORNA" <m...@v...pl> napisał w wiadomości :
(ciach)

1. Napiszcie skargę do Dyrektora Okręgu z kopią do Dyrektora RUP.
2. Powiadomcie związki zawodowe
3. Postarajcie sie udokumentowac ilosc rzeczywiscie przepracowanych godzin (np.
kserokopia ewidencji czasu pracy) nawet w swojej "nieoficjalnej" ewidencjiczasu
pracy, koniecznie z podpisami pracownikow (swidkow)
4. Jak sie nic nie zmieni - skarga do PIP

Pozdrawiam
gebbeeth

do góry