Równoważny czas pracy - czy tak? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!newsfeed.silweb.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.cyf-kr.edu.pl!not-for-ma
il
From: DwaSkrzydła <d...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Równoważny czas pracy - czy tak?
Date: Fri, 08 Jul 2005 14:46:48 +0200
Organization: Academic Computer Center CYFRONET AGH
Lines: 12
Message-ID: <4...@o...pl>
NNTP-Posting-Host: work.wszib.krakow.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: srv.cyf-kr.edu.pl 1120826730 14467 149.156.234.5 (8 Jul 2005 12:45:30 GMT)
X-Complaints-To: n...@c...edu.pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 8 Jul 2005 12:45:30 +0000 (UTC)
X-Mailer: Mozilla 4.8 [en] (Windows NT 5.0; U)
X-Accept-Language: en
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:154213
[ ukryj nagłówki ]
Witam
Sytauacja wygląda tak: pracodawca robi "dni wolne od pracy" i stosuje
system równoważnego czasu pracy,
Czy równoważny czas pracy odnosi sie do sytuacji kiedy zakład zostaje
zamkniety (na polecenie pracodawcy) na dzień roboczy i kolejne dni wolne
od pracy (np. przed świętami) a ten dzień przymusowego urlopu musi
zostać odpracowany w inny np. sobotę lub niedzielę?
Z związku z tym mam jeszcze pytanie czy 1 godz. tego przymusowego urlopu
musi zostać odpracowana 1 godziną i czy taka praktyka odpracowywania
jest OK?
Pdr.Mariusz