> A jeżeli nie ma się żadnego meldunku? Czy to może stanowić przeszkodę w
> podpisaniu umowy o pracę?

Pracodawcy to moze nie robic roznicy, ale co na to np. ZUS (zgloszenie do
ubezpieczenia - nie wiem czy im wystarczy samo wypelnienie rubryk "miejsce
zamieszkania"- moga czepic sie zameldowania), a i Urzad Skarbowy np. w
rozliczeniu rocznym jak okreslic?