Jerzy wyklikał(a):
> Dzien dobry,
>
> moja sytuacja wygląda następująco:
/.../
> jak z tego wybrnąć bez walki na noże i bez zbytniego stresu dla obu
> stron?

Może urlop bezpłatny albo przejście na część etatu weszłoby w rachubę.
Szef nie straciłby kluczowego pracownika a ty miałbyś więcej czasu na
realizację własnych zleceń.
Szczera rozmowa z pracodawcą nie zaszkodzi :)

--
Pozdrawiam *gdaMa* (Magda)
adres nadawczy to spampułapka - odbieram z mmmki(małpa)wp(kropka)pl