Re: wypowiedzenie/rozwiazanie umowy o prace - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfe
ed.tpinternet.pl!nemesis.news.tpi.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-m
ail
From: "Michał \"HoMMeR\" Paszek" <hommer@[sam_sio]3star.net.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: wypowiedzenie/rozwiazanie umowy o prace
Date: Thu, 26 Oct 2006 22:48:19 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 24
Message-ID: <ehr6v6$pge$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <ehr5tc$r8g$1@nemesis.news.tpi.pl>
<1...@b...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: eay186.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1161895721 26126 83.14.128.186 (26 Oct 2006 20:48:41
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 26 Oct 2006 20:48:41 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.2 (Windows/20050317)
X-Accept-Language: pl, en-us, en
In-Reply-To: <1...@b...googlegroups.com>
X-Antivirus: avast! (VPS 0643-6, 2006-10-26), Outbound message
X-Antivirus-Status: Clean
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:195134
[ ukryj nagłówki ]

blondi napisał(a):
>
>>Oczywiscie, biore pod uwage mozliwosc rozwiazania umowy za porozumieniem
>>stron, jednak w przypadku, gdyby do niego nie doszlo chcialbym wiedziec,
>>co moge jeszcze w tej kwestii zrobic.
>
>
> Nic. Prawo chroni i pracownika i pracodawce. Pracodawca musi miec czas
> na znalezienie i przyuczenie kogos na Twoje miejsce. Rozwiazanie umowy
> za porozumieniem stron jest jedynym bezbolesnym wyjsciem z tej
> sytuacji. Porzucenie pracy grozi uzyskaniem przez pracodawce wyroku,
> ktory naklada na Ciebie obowiazek wyplacenia odszkodowania (bodajze
> max. 3krotnosc miesiecznej pensji) no i brzydki wpis we swiadectwie
> pracy.
>
> Po prostu dobrze umotywuj swoje odejscie.
>

Dzieki ogromne za te informacje.

--
Michał "HoMMeR" Paszek
Y-G-M Fiat CC not PMS yet
MK3 K6122 + President Florida