-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!news.rmf.pl!poznan.rmf.pl!news.man.poz
nan.pl!news.task.gda.pl!newsfeed00.sul.t-online.de!newsfeed01.sul.t-online.de!t
-online.de!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "jerzboro" <j...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: wypowiedzenie -pracodawca nie chce pokwitować
Date: Sat, 24 Apr 2004 09:06:46 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 31
Message-ID: <c6d3ql$hqi$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <c6d14n$c1p$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: kielce-tpnet-2.klc.vectranet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1082790550 18258 80.48.255.248 (24 Apr 2004 07:09:10
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 24 Apr 2004 07:09:10 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:113847
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Jacek" <h...@o...pl> napisał w wiadomości
news:c6d14n$c1p$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witajcie
>
> Teoretycznie sytuacja banalna, ale w praktyce troche się komplikuje.
> Moja znajoma musi do końca tygodnia wręczyć wypowiedzenie bo ma już umowę
z
> nowym pracodawcą od 10 maja.
> Obecny szef jak zobaczyl wypowiedzenie [umowa na czas okreslony, z opcją 2
> tyg. wypowiedzenia] to powiedzial ze niczego nie podpisze a w o ogole to
ma
> byc na nim uzasadnienie.
> Oczywiście co do uzasadnienia, wiadmo, bzdety gada
> ale co z potwierdzeniem dla dziewczyny ze w ogóle złożyła wypowiedzenie.
> Nikt z pracowników nie odważy się postawić nwet kropki na tym dokumencie a
> poczta juz też nie zadziała, za późno.
> Macie pomysł ?
>
> Jacek
>
Jeżeli nowa prac jest tego warta to niech oleje procedury - po prostu od 10
maja niech zaczyna pracować u nowego pracodawcy. Obecny musi wydać
świadectwo pracy i wypłacić wynagrodzenie za okres przepracowany. Jest jeden
minus - w świadectwie pracy będzie napisane że rozwiązano umowę o pracę bez
wypowiedzenia - art. 52 Kodeksu pracy. Nie nisie to za sobą żadnych
konsekwencji prawnych - ot plama na honorze.
Pozdrawiam
Następne wpisy z tego wątku
- 24.04.04 08:11 Mariusz Jankowicz
- 24.04.04 09:20 Krzysztofsf
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-15 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-15 Warszawa => Frontend Developer - React <=
- 2024-05-15 Marki => ERP Implementer <=
- 2024-05-15 Marki => Wdrożeniowiec ERP <=
- 2024-05-15 Ulm => IT Netzwerktechniker (m/w/d) <=
- 2024-05-15 Ulm => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-15 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-05-15 Wrocław => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-14 Ulm => Solution Engineer (m/w/d) Data Center Technologies <=
- 2024-05-14 Kraków => MS Dynamics 365BC/NAV Developer <=
- 2024-05-14 Kraków => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-14 Wrocław => Business Development Manager - obszar bezpieczeństwa IT <
- 2024-05-14 Poznań => Interactive/Experience Designer <=
- 2024-05-14 Poznań => Interactive/Experience Designer <=
- 2024-05-14 Białystok => ERP Implementer <=