W wiadomości news:duicsh$n34$1@inews.gazeta.pl gromax
<gromax@WYTNIJ_TO_interia.pl> pisze:

> na co bym kładł nacisk w negocjacjach z
> pracodawcą to właśnie na zmęczenie.
> Nawet nie na paragrafy, co na
> zdroworozsądkowe podejście.
Wykluczone. Nie ma mowy ani o zdroworozsądkowym, ani nawet zwyczajnie
rozsądnym podejściu ze strony zwierzchnika (możliwe byłoby to w kontakcie z
osobą przy zdrowych zmysłach i psychicznie zrównoważoną). Poza tym jak
pisałem termin bardzo krótki i na próby negocjacji zapewne osoba delegowana
nie będzia miała czasui okazji tym bardziej, że pracodawca może tego unikać
i przez te 2 dni być nieuchwytnym

> szczegółowych podstaw nasz ustawodawca łaskawie nam nie dał, dlatego
> lepiej się odwoływać do zdrowego rozsądku
Czy jeśli to nie wchodzi w grę widzisz jakąś inną możliwość poza L-4?

--
Pozdrawiam
Jotte