Użytkownik "tomek" <z...@g...pl> napisał w wiadomości
news:d2jk7e$c3$1@inews.gazeta.pl...
> > jakoś:
> > (liczba zatrudnionych - liczba zwolnionych )/stan zatrudnienia ogółem
>
> Czyli jak l.zwolnionych>l.zatrudnionych to wyjdzie ujemny a jak sa rowne
to
> 0 i to jest ok?

Nie znam wzoru i nie widzialam nigdy takiego, ale na zdrowy rozum wydaje mi
sie, ze nalezaloby liczyc tak:
niech A to bedzie ilosc akcji o przebiegu "zwalniamy kogos z danego
stanowiska(lub sam odchodzi) i zatrudniamy na jego miejsce nowego" w
okreslonym czasie, np. roku.

i wtedy mamy wsk. rotacji = A/liczba stanowisk. /ew: srednia liczba
stanowisk w ciagu roku, jesli sie zmienia - z wagami czasowymi, zeby nie
znieksztalcac wplywu stanowiska, ktore istnialo np. tylko tydzien/

Tworzenie nowych stanowisk lub likwidacja stanowiska jako takiego nie
zalicza sie IMHO do rotacji, bo rotacja to dla mnie wymiana pracownikow na
tych samych stanowiskach. Wzor w proponowanej postaci, ile razy w ciagu roku
przecietnie "wymienia sie" czlowieka na stanowisku.

W praktyce "mowionej" rotacje okresla sie zwykle w procentach i jest to
"procent pracownikow, ktorzy zostali wymienieni".

I.