Adam napisał:

> 1. Te same stanowiska, ta sama praca a placa?
Podobno ta nierownosc pobudza do konkurencyjnosci ;)
> 2. Pracuje w firmie i nie wiem ile zarabia Xinski (a jak sie dowiaduje to
> czesto nie wierze :-)
Podobna nieznajomosc nierownosci pomaga w dobrym wykonywaniu zadan ;)
> 3. Nikt nie robi przetargu w stylu kto na danym stanowisku bedzie pracowac
> za mniejze pieniadze.
Bo wszystkie stanowiska wynagradzane byly by na poziomie placy
minimalnej ;).
> 4. Praca otrzymywana czesto po znajomosci (a moze za lapowki???)
Pobudza do zaradnosci zyciowej i zawieraniu kontaktow? ;)
> 5. Wiedza o tym kto ile zarabia powinna byc powszechna. Z jednej strony
> znajomkowie troche by mniej przeginali a z drugiej stanowiloby to motywacje
> dla wielu pracownikow
Zgadza sie - motywacje do wyciagniecia wnioskow z pkt 1 albo powiedzenia
"calujcie mnie w d... " ;)

Flyer