> Na swoja szkode to dziala firma. Pracownik podpisuje sie na liscie a
> nastepnie idzie do PIP zglosic ze nie ma umowy. I pozamiatane
>

Moze i tak, ale co to pracownikowi da ? Chyba jedynie to ze zostanie
zwolniony zanim zostal przyjety. Zreszta pracownik wlasnie odmawia
podpisania sie. Po prostu wychodzi na to ze na wlasne zyczenie pracuje za
darmo. A druga sprawa, ze nie zaczal jeszcz na dobre pracowac i juz robi
sobie wrogow we firmie i taka postawa tylko pozbawia sie nagrod, dodatkowych
premii itp...

Hmm - trudna sprawa jak widac.