eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeumowa o pracę › Re: umowa o pracę
  • Data: 2009-10-08 09:16:50
    Temat: Re: umowa o pracę
    Od: "jacem" <j...@1...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "Liwiusz" <l...@b...tego.poczta.onet.pl> napisał w
    wiadomości

    >> No to jeśli nie przestrzegać zasad, to na całego. Tyle, że wtedy
    >> powstanie prywatna "policja" powiązana z "prywatną ubezpieczalnią" i
    >> da Ci propozycje nie do odrzucenia "ubezpieczenia" się u nich...
    >> Po to są zasady, by się do nich stosować. Jeśli są nie życiowe,
    >> należy dążyć do zmiany tych zasad, a nie je łamać.
    > Czyli w czasie II wojny trzeba było wydawać Żydów Niemcom, dążąc
    > jednocześnie do zmiany tego nieludzkiego prawa.

    Pojechałeś ostro po bandzie. :-]
    Różnica taka, że to "prawo" było ustanowione przez władze okupacyjne
    obcego zbrodniczego państwa, i nas, jako Polaków po prostu nie
    obowiązywało.

    > Za takie pojmowanie posłuszeństwa zasadom to ja dziękuję.
    > Przestrzeganie całego obowiązującego prawa z szeroko pojętymi zasadami
    > ma niewiele wspólnego.

    Czyimi zasadami?
    Jeśli ty nie uznajesz obowiązujących zasad, i ja również, więc każdy z
    nas kieruje się własnymi, wydumanymi przez siebie.
    Ty uznajesz swoje, ja swoje - mnie nie obowiązują twoje zasady, i vice
    versa.
    Czy zdajesz sobie sprawę co to by oznaczało?

    > Jeśli prawo jest niezgodne z moimi zasadami (nie wydaję ludzi na
    > śmierć, nie daję pieniędzy złodziejom itp.), to nie widzę przeszkód,
    > aby prawa nie przestrzegać, a jednocześnie być wierny swoim zasadom.


    Pracodawca jest wierny swoim zasadom, a pracownik swoim. ;-)
    Ich interesy są sprzeczne.

    J.



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1