"Jolanta Pers" <j...@N...gazeta.pl> writes:


> A tu ja jako człowiek, który spędził większość zawodowego życia jako
> technical writer/documentation specialist/or compatible nie mogę się zgodzić.
> Nigdzie takiej ścieżki nie zauważyłam, a jedyny odnotowany awans to z
> dokumentalisty na kierownika administracyjnego. Przede wszystkim w firmach, w
> których pracowałam, na stanowiska menadżerskie awansowali informatycy - a w
> życiu nie spotkałam informatyka pracującego jako technical writer (po co? to
> robota dla ambitniejszego albo dokształconego filologa). Żeby zostać
> kierownikiem projektu, musiałam zmienić firmę, bo w tej, w której pracowałam
> jako "Documentation specialist" było to fizycznie niemożliwe, ścieżka kariery
> była wyłącznie "programista->inżynier oprogramowania->kierownik projektu".
> Może na tzw. szerokim świecie jest inaczej, ale po 10 latach poniewierania
> się po polskiej branży IT mam obserwacje nader spójne.

z moich obserwavcji z usa wynika ze jest dokladnie tak samo....
jako technical writer nie pracuja ludzie po informie i z tego
stanowiska sie raczej nie awansuje... no chyba, CHYBA ze firma
rozrasta sie do poteznych rozmiarow i potrzebuja kilku technical
writerow.. wtedy ten, co byl pierwszy moze i zostanie szefem grupki
tych paru - ale na tym sie mozliwosci koncza.
to zreszta tez rzadkie zjawisko - zazwyczaj bowiem jak firma
potrzebuje wiecej takich ludkow to daje komus na zlecenie na
zewnatrz...
i tyle.
--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/