On Sat, 26 Apr 2003 21:19:53 +0200, "Konrad Chechłacz"
<k...@w...pl> wrote:


>kandydata. No i bardzo dobrze tylko czemu to miało polegać na zrobieniu
>czegoś co Ty akurat chciałeś? Ja na twoim miejscu zamiast proponować pracę
>testową za darmo poprosiłbym o kilka(naście) przykładowych prac kandydata.

1. Praca grafika polega na tym, że robi to, co mu się zleci, a nie to,
co chce mu się akurat robić
2. prace w portfolio mogą powstawać bardzo długo, albo być nie do
końca oryginalne - to nie jest zaleta grafika

Moim zdaniem sprawdzenie powinno polegać na zrobieniu "na poczekaniu"
jakiejś pracy - oczywiście temat zupełnie abstrakcyjny (reklama
"bulbulatorów rotacyjnych z wichajstrem", albo coś równie
przydatnego). Zdolności plastyczne uwidocznione w portfolio to jedno,
a umiejętności pracy nad tematami zleconymi to drugie

--
Grendel