Re to: Jotte [Wed, 13 Dec 2006 00:05:38 +0100]:


> Wchodzą tu też kwestie natury merkantylnej, czyli ile komu,
> za co i dlaczego? Czemu ktoś z jednym dzieckiem albo i bez
> dziecka ma talony na 100 zł, a rozmnażająca sie bez planu
> i opamiętania pani Stefa, matka pięciorga młodych ma trzy
> razy tyle? Premia za bezmyślną kopulację? Bo 5 razy lepiej
> to na pewno nie pracuje.

Ale wiesz czym charakteryzuje się Fundusz Świadczeń Socjalnych
i na jakiej zasadzie wypłaca się z niego środki...?


Kira

--
/(o\ ~ GG: 574988 ~ http://cyber-girl.net ~
\o)/ * Miliony z gier * WGA won * Linutop *
Kira F ~ I am what I am, I do what I want ~

do góry

W wiadomości news:elo8us$ert$1@nemesis.news.tpi.pl Kira
<c...@e...wytnij.pl> pisze:

> Ale wiesz czym charakteryzuje się Fundusz Świadczeń Socjalnych
> i na jakiej zasadzie wypłaca się z niego środki...?
Wiem, byłem członkiem komisji socjalnej. Co by się nie zrobiło, to zawsze
byli niezadowoleni, podejrzewający kumoterstwo itp.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

Wiktor <w...@p...onet.pl> napisał(a):

> Moim zdaniem, to pracodawca za udział
> w takiej zabawie (jeśli odbywa się poza godzinami pracy, a z reguły tak
> jest) powinien jeszcze zapłacić.

Biedni, zmuszani, zgnębieni pracownicy. Straszna tragedia, że można się za
darmo nażreć, uchlać, postrzelać, poskakać, powygłupiać, pograć w pokera albo
w golfa...

--
JoP


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

nie kazdy lubi poskakac i powyglupiac sie - lepsze bony

do góry

badzio <b...@n...skreslic.epf.pl> napisał(a):

> Kwestia gustu. Dla jednego bedzie do gratis, dla drugiego bedzie to fakt
> zniechecajacy do szukania pracy w innej firmie.

Bony świąteczne jako czynnik zniechęcający albo zachęcający do czegokolwiek?!

Rany boskie, ludzie, Wy chyba naprawdę nie macie większych problemów.

--
JoP (co zamiast bonów stanowczo woli grudniową premię uznaniową + premię z
zysku)

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Dnia Wed, 13 Dec 2006 10:32:18 +0000 (UTC), Jolanta Pers <j...@W...gazeta.pl>
w <elokri$obk$1@inews.gazeta.pl> napisał:

> badzio <b...@n...skreslic.epf.pl> napisał(a):
>
>> Kwestia gustu. Dla jednego bedzie do gratis, dla drugiego bedzie to fakt
>> zniechecajacy do szukania pracy w innej firmie.
>
> Bony świąteczne jako czynnik zniechęcający albo zachęcający do czegokolwiek?!

No jak ma zachęcać do wytężonej pracy, a okazuje się, że można sobie
takiego bona zwinąćw ciasny rulonik, poskładać tak, żeby zostały same
ostre kanty i przypomnieć ..., to taki bon jest troszkę demotywujący,
lepiej by go nie dostać w ogóle, ponieważbo od tego bona odprowadza się
podatek, tadam.

> Rany boskie, ludzie, Wy chyba naprawdę nie macie większych problemów.

Taka duża a wierzy w premię uznaniową :>>

> JoP (co zamiast bonów stanowczo woli grudniową premię uznaniową + premię z
> zysku)

Tylko zauważ, że czasem te bony/imprezy/whatevery są płacone z innego
funduszu niż fundusz płac.

Moja mama zrobiła za późnej komuny albo wczesnej 3 rp wbrew.
Dostali w zakładzie ręczniki. Ręczniki były megasyfiaste, nie zbierały
wody, a tę, co zebrały, oddawały razem z własnym kolorem.
Wnerwiona starsza zapakowała ręcznik po próbie na farbowanie do foliowego
wora i wysłała do centrali pocztą, do szefa.
Ponoć było wesoło.

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.

do góry

Jakub Lisowski <j...@S...kofeina.net> napisał(a):

> No jak ma zachęcać do wytężonej pracy, a okazuje się, że można sobie
> takiego bona zwinąćw ciasny rulonik, poskładać tak, żeby zostały same
> ostre kanty i przypomnieć ..., to taki bon jest troszkę demotywujący,
> lepiej by go nie dostać w ogóle, ponieważbo od tego bona odprowadza się
> podatek, tadam.

Geeeez, nie dają - źle, dają - jeszcze gorzej.

> Taka duża a wierzy w premię uznaniową :>>

Znaczy, dotychczasowe mi się przyśniły, a karteczka z zatwierdzonymi
tegorocznymi dla działu, co ją mam, o, tutaj, zaraz zrobi "puff" i zniknie?

> Tylko zauważ, że czasem te bony/imprezy/whatevery są płacone z innego
> funduszu niż fundusz płac.

No i?

--
JoP

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Dnia Wed, 13 Dec 2006 11:48:17 +0000 (UTC), Jolanta Pers <j...@W...gazeta.pl>
w <elopa1$cqm$1@inews.gazeta.pl> napisał:

> Jakub Lisowski <j...@S...kofeina.net> napisał(a):
>
>> No jak ma zachęcać do wytężonej pracy, a okazuje się, że można sobie
>> takiego bona zwinąćw ciasny rulonik, poskładać tak, żeby zostały same
>> ostre kanty i przypomnieć ..., to taki bon jest troszkę demotywujący,
>> lepiej by go nie dostać w ogóle, ponieważbo od tego bona odprowadza się
>> podatek, tadam.
>
> Geeeez, nie dają - źle, dają - jeszcze gorzej.

Dostajesz bony, warte X (owo X jest dopisane do twojego przychodu i
musisz opłacić za to podatek).
Okazuje się, że aby wykorzystać to X musisz wydać Y którego nie masz
(nie personalnie, figura stylistyczna).
X poszło psu w d..e, od X musisz płacić podatek. Motywujące potwornie.

>> Taka duża a wierzy w premię uznaniową :>>
>
> Znaczy, dotychczasowe mi się przyśniły, a karteczka z zatwierdzonymi
> tegorocznymi dla działu, co ją mam, o, tutaj, zaraz zrobi "puff" i zniknie?

Good for you. Moje doświadczenie stwierdziło, że jeżeli nie mam
ustalonych celów (teraz mam), to w sprawie premii uznaniowej
najbezpieczniej jest uznać, że się jej nie dostanie.

>> Tylko zauważ, że czasem te bony/imprezy/whatevery są płacone z innego
>> funduszu niż fundusz płac.
>
> No i?

No i czasem się nie da zamienić bonów na premię. Taki lajf.

> JoP

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.

do góry

Jolanta Pers napisał(a):


>> Moim zdaniem, to pracodawca za udział w takiej zabawie (jeśli odbywa
>> się poza godzinami pracy, a z reguły tak jest) powinien jeszcze
>> zapłacić.

> Biedni, zmuszani, zgnębieni pracownicy. Straszna tragedia, że można się za
> darmo nażreć, uchlać, postrzelać, poskakać, powygłupiać, pograć w pokera albo
> w golfa...

Jeśli faktycznie "można" to nie ma problemu. Gorzej, jeśli "trzeba" - bo
niektórzy jednak wolą sami decydować o tym, jak i z kim spędzić swój
wolny czas.


ch.

do góry

Pewnego dnia, a było to Wed, 13 Dec 2006 10:27:27 +0000 (UTC), przyszła do mnie
wiadomość z adresu <j...@W...gazeta.pl> i powiedziała:

> Biedni, zmuszani, zgnębieni pracownicy. Straszna tragedia, że można się za
> darmo nażreć, uchlać, postrzelać, poskakać, powygłupiać, pograć w pokera albo
> w golfa...

Słowo kluczowe - zmuszani. Jeśli zabawa jest obowiązkowa i odbywa się po
godzinach pracy, ja to traktuję jak nadgodziny. W tej sytuacji wolałabym
nie słyszeć, że to mój pakiet socjalny, a dostać ekwiwalent finansowy za
mój prywatny czas, jaki poświęcam na szeroko pojęty team building.

Jeśli mam *opcję* - mogę przyjść się pobawić po godzinach (albo nie) - fine
by me.

Zuzanka


--
.:*Z*:._.:*U*:._.:*Z*:._.:*A*:._.:*N*:._.:*K*:._.:*A
*:.
Małgorzata Krzyżaniak ..... http://www.pawnhearts.eu.org/~zuzanka/
We Are a Non Prophet Organization

do góry