Mecenas wrote:
> Niestety nie.
> Nie jest to umowa o pracę w rozumnieniu kodeksu pracy
> i pracodawca (Zleceniodawca) nie wsytawia świadectwa pracy.
> Umowy zlecenia reguluja przepisy Kodeksu cywilnego.

Dzięki bardzo za odpowiedź

Ale jak szefo jest w porządku to warto wyciągnąć rekomendacje z np
zapisem od kiedy do kiedy pracowałem i na jakim stanowisku i że był
zadowolony z moich usług prawda?

Czy inni pracodawcy patrzą w ogóle na tego rodzaju papiery?

Dzięki za odpowiedzi i pozdrawiam

--
.._ßßÔÔ<:==Call Of Duty Fanatic Playa==:>ÔÔßß_.. -=<[4D Member]>=-
..:: [GG: 0010 0101 0010 0100 1000 0000 1001 ]::..
ŮŮŮ_Technician Optimized for Nullification and Zealous Infiltration_ŮŮŮ
Jestem TU: --> http://poznan4u.pl/pyrypy.php?s=su&u=751 <--