ToNZi; <d4gso7$akq$1@korweta.task.gda.pl> :

> Witam!
> Skończyłem pracować na podstawie umowy zlecenia po 10 miesiącach pracy.
> Teraz czy obowiązkiem pracodawcy jest wystawienie mi świadectwa pracy
> czy wystarczy ta umowa którą zawarłem z zatrudniającą mnie firmą?
>
> PS. jak to wygląda w przypadku umów o dzieło - wydaje mi się, że tu
> niema jako takiego powodu do wystawiania świadectwa ale chciałem się
> upewnić.

Odpowiednikiem świadectwa pracy przy umowie zlecenia jest:

a. rachunek

lub

b. zaświadczenie o zapłaconych składkach [pełnej nazwy nie podam] na FP
i FGSP, które przydaje się przy rejestracji w UP, ale to na przyszłośc,
bo chyba za 10 dni nie warto się bawić.

Flyer