skladam wypowiedzenie i jestem przypuscy do konca miesiaca pazdziernika na
wypowiedzeniu,

skladam o urlop w tym okresie

nie dostaje go

ide do lekarza i dostaje zwolnienie lekarskie do konca pazdziernika bo
akurat nagle zachorowalem



jak na to spojrzy pracodawca i jak to sie ma do kodeksu pracy ?
mozliwe ?
przeciez mozliwe jest ze ktos podczas okresu wypowiedzenia moze zachorowac.

do góry

Dnia Thu, 19 Oct 2006 15:21:35 +0200, rs <r...@w...pl>
w <eh7u54$v48$1@news.onet.pl> napisał:

A mógłbyś postarać się i zadać wszystkie pytania w jednym poście?

> skladam wypowiedzenie i jestem przypuscy do konca miesiaca pazdziernika na
> wypowiedzeniu,
>
> skladam o urlop w tym okresie
>
> nie dostaje go
>
> ide do lekarza i dostaje zwolnienie lekarskie do konca pazdziernika bo
> akurat nagle zachorowalem
>
> jak na to spojrzy pracodawca i jak to sie ma do kodeksu pracy ?
> mozliwe ?
> przeciez mozliwe jest ze ktos podczas okresu wypowiedzenia moze zachorowac.

Możliwe.
Pracodawca oczywiście spojrzy tak, że cały dym będzie przeźroczysty,
czyli pracownik po prostu spierdala mu na zwolnienie, żeby nie siedzieć
w pracy.
Jedyne co może zrobić, to poprosić ZUS, aby ten się zainteresował, czy
pracownika da się na czymś złapać - na przykład pracuje gdzieś indziej
gdy na zwolnieniu ma napisane, że powinien leżeć.

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.

do góry

Pięknego dnia Thu, 19 Oct 2006 15:21:35 +0200, "rs" <r...@w...pl>
zakodował:

>skladam wypowiedzenie i jestem przypuscy do konca miesiaca pazdziernika na
>wypowiedzeniu,

Ile jeszcze tamatów zaczniesz?
Przy następnym u mnie trafisz do plonkownicy.


>jak na to spojrzy pracodawca i jak to sie ma do kodeksu pracy ?
>mozliwe ?
>przeciez mozliwe jest ze ktos podczas okresu wypowiedzenia moze zachorowac.

Możesz zachorować. Może też pracodawca poprosić ZUS o zweryfikowanie
tego zwolnienia. W razie wykrycia oszustwa problemy będziesz miał i Ty
i lekarz.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

> jak na to spojrzy pracodawca i jak to sie ma do kodeksu pracy ?
> mozliwe ?
> przeciez mozliwe jest ze ktos podczas okresu wypowiedzenia moze
> zachorowac.
>
możliwe i szeroko wykorzystywane.
Dodatkow- okres wypowiedzenia nie jest żadnym ogranizczeniem dla okresu
chorobowego. Możesz iść w ostatnim dniu wypowiedzenia na zwolnienie
lekarskie i pobierac jeszcze przez 6 miesięcy zasiłek chorobowy.

do góry