>>Dwa lata temu pracowałem w pewnej niewielkiej firmie, na stanowisko
>>sekretarki przyszło blisko 500 ofert. Aktualna sekretarka wraz z jedną
>>z koleżanek zrobiły "wstępną selekcję" na podstawie:
>>
>>"Ta jest fajna, może być"
>>"A fe, patrz jaka ruda".
>
>
> Nie odpowiadam za to - widac takie tam byly normy pracy (skoro nikomu taka
> metoda selekcji nie przeszkadzala), nie znaczy to jednak, ze gdzie indziej
> takie sa.

Takie normy selekcji obowiązują również przy udzielaniu kredytów
(dzisiaj np. rudym nie dajemy, albo nie dajemy tym, co się głupio
nazywają) - dotyczy to nie banków spółkdzielczych z Koziej Wólki, a tych
z początku listy.
Od ludzi się zaczyna, na pieniądzach kończy - trudno wymagać od
pracownika etyki zawodowej, gdy "szef też tak ma", szef zwykle przyciąga
podobnch sobie i takimi się otacza.

Dogbert