eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjepunktowy system oceny w projektach › Re: punktowy system oceny w projektach
  • Data: 2007-07-13 21:43:31
    Temat: Re: punktowy system oceny w projektach
    Od: Jakub Lisowski <j...@S...kofeina.net> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia Fri, 13 Jul 2007 19:18:04 -0000, Tequila Uć <p...@p...onet.pl>
    w <1...@n...googlegroups.c
    om> napisał:

    >
    >> Słyszałem o takim podejściu, aby _wzajemnie_ dokonywać inspekcji kodu.
    >> Bynajmniej nie po to, aby uzyskać statystyki kto ile byków/linijkę kodu
    >> robi, ale aby "cenzor" miał świadomość, że niedługo sam będzie oceniany
    >> przez drugą osobę. W efekcie ocena nie jest zbyt surowa, kulturalnie zwraca
    >> się uwagę.
    >
    > a nie skutkuje to przymykaniem oka na błędy, po to żeby samemu nie być
    > zbyt surowo ocenionym??
    > Ja też nie chcę tworzyć statystyk dla samego ich tworzenia. Szukam po
    > prostu matematycznego modelu, który będzie potem miał przełożenie na
    > premię.

    http://www.joelonsoftware.com/
    Gdzieś tam było napisane, jak ładnie matematycznymi modelami załątwić
    kreatywność w programowaniu, czyli spowodować, że programiści zamaist
    programować zaczną nabijać punkty w rankingu, kod będzie lepiej
    punktowany i bardziej syfiasty.

    Do audytu kodu musisz mieć bardzo solidne ustalenia.
    I przygotować ewentualnie instancjęweryfikującą jakość owego audytu,
    czyli nie że koleś A umówi się z kolesiem B na tyle a tyle błędów, A je
    zrobi, B je znajdzie, a potem odwrotnie, i obaj będą wygrani, podczas
    gdy tych błędów od początku mogło nie być.
    Gra o sumie zerowej wystartuje wyścig szczurów, o sumie dodatniej
    zarżnie produktywność.

    ja czyli jakub
    --
    Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
    Revoke.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1