eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeproblem z pracownikiem!!! › Re: problem z pracownikiem!!!
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
    sfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "=goma=" <h...@w...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: problem z pracownikiem!!!
    Date: Tue, 7 Dec 2004 21:58:35 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 64
    Message-ID: <cp55in$o94$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <cp4u51$dfh$1@atlantis.news.tpi.pl> <cp555m$a40$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: bab87.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1102453144 24868 83.27.165.87 (7 Dec 2004 20:59:04 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 7 Dec 2004 20:59:04 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:134406
    [ ukryj nagłówki ]

    dzięki serdeczne , problem w tym, ze czuję się za nią odpowiedzialna i
    rzeczywiście , gdy tylko pomyślę o rozstaniu z pracownikiem, mam staszliwe
    wyrzuty sumienia. J.
    Użytkownik "E B" <l...@N...gazeta.pl> napisał w wiadomości
    news:cp555m$a40$1@inews.gazeta.pl...
    > =goma= <h...@w...pl> napisał(a):
    >
    > Witam Jolu,
    >
    > Ciężka sprawa bo jak widze Ty masz bardzo dobre serce. Rzadkość to dzisiaj
    > wśród pracodawców, zwłasza w dobie okrótnego " cost reduction". Myślę, że
    zbyt
    > pobłażasz tej pani. Skoro nie skutkuja Twoje prośby to uważam że powinnaś
    > zastosować silniejsze środki perswazji. Kobieta widocznie poznałą Ciebie
    na
    > tyle, że włazi Ci na głowę. Postaraj się być bardziej ostra i nie rób
    sobie z
    > tego powodu wyrzutów. I tak na wiele tej pani pozwalasz.
    >
    > Ps. Nie masz tam jakiegoś wakatu u siebie?:) Taka szefowa to skarb:)
    >
    > pozdrawiam
    > Ewa
    > > Witam grupowiczów!
    > > Ośmielam się prosić o pomoc i opinie w następującej sprawie:
    > > Otóż zatrudniam młodą księgową, która od pewnego czasu
    > > wypełnia swoje obowiązki niezbyt sumiennie i haotycznie . Pracuje już
    dwa
    > > lata , a błędy które znalazł doradca podczas wewnętrznej kontroli
    polegają
    > > głównie na gapiostwie, nieuwadze i braku precyzji . Narażają jednak moje
    > > przedsiębiorstwo na kłopoty z US podczas ewentualnej kontroli.
    > > Ustne uwagi a w zasadzie prośby typu : wie pani ,że są zaległości w
    pracy ,
    > > proszę postarać się to nadrobić, ma pani termin do .... nie skutkują.
    Wręcz
    > > przeciwnie . Zaskakuje mnie wnioskami urlopowymi, nalega na częstrze
    > > zwolnienia z pracy np z ostatnich dwoch, trzech godzin pracy. Gdy
    dzisiaj
    > > musiała wyjśc 2 godziny wcześniej a ja poinformowałam, że jutro trzeba
    ten
    > > czas odpracować była szczerze zdziwiona.
    > > Nie chciałabym jej karać finansowo w sensie obniżania premii uznaniowej,
    tym
    > > bardziej , że nadchodzą święta .
    > > Wiem że to może być przykre i tak naprawdę nigdy z tej mozliwości nie
    > > skorzystałam. Nie chciałabym też się z nia rozstawać dopóki nie uznam,
    że
    > > wykorzystałam wszystkie możliwosci petrtaktacji .
    > > Proszę o info ,moze na podstawie wlasnych doswiadczen, jak ja przekonać
    do
    > > pracy nad sobą
    > > Jola
    > >
    > >
    > >
    > >
    >
    >
    > --
    > Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl ->
    http://www.gazeta.pl/usenet/


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1