eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeproblem z pracownikiem!!! › Re: problem z pracownikiem!!!
  • Data: 2004-12-07 20:58:35
    Temat: Re: problem z pracownikiem!!!
    Od: "=goma=" <h...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    dzięki serdeczne , problem w tym, ze czuję się za nią odpowiedzialna i
    rzeczywiście , gdy tylko pomyślę o rozstaniu z pracownikiem, mam staszliwe
    wyrzuty sumienia. J.
    Użytkownik "E B" <l...@N...gazeta.pl> napisał w wiadomości
    news:cp555m$a40$1@inews.gazeta.pl...
    > =goma= <h...@w...pl> napisał(a):
    >
    > Witam Jolu,
    >
    > Ciężka sprawa bo jak widze Ty masz bardzo dobre serce. Rzadkość to dzisiaj
    > wśród pracodawców, zwłasza w dobie okrótnego " cost reduction". Myślę, że
    zbyt
    > pobłażasz tej pani. Skoro nie skutkuja Twoje prośby to uważam że powinnaś
    > zastosować silniejsze środki perswazji. Kobieta widocznie poznałą Ciebie
    na
    > tyle, że włazi Ci na głowę. Postaraj się być bardziej ostra i nie rób
    sobie z
    > tego powodu wyrzutów. I tak na wiele tej pani pozwalasz.
    >
    > Ps. Nie masz tam jakiegoś wakatu u siebie?:) Taka szefowa to skarb:)
    >
    > pozdrawiam
    > Ewa
    > > Witam grupowiczów!
    > > Ośmielam się prosić o pomoc i opinie w następującej sprawie:
    > > Otóż zatrudniam młodą księgową, która od pewnego czasu
    > > wypełnia swoje obowiązki niezbyt sumiennie i haotycznie . Pracuje już
    dwa
    > > lata , a błędy które znalazł doradca podczas wewnętrznej kontroli
    polegają
    > > głównie na gapiostwie, nieuwadze i braku precyzji . Narażają jednak moje
    > > przedsiębiorstwo na kłopoty z US podczas ewentualnej kontroli.
    > > Ustne uwagi a w zasadzie prośby typu : wie pani ,że są zaległości w
    pracy ,
    > > proszę postarać się to nadrobić, ma pani termin do .... nie skutkują.
    Wręcz
    > > przeciwnie . Zaskakuje mnie wnioskami urlopowymi, nalega na częstrze
    > > zwolnienia z pracy np z ostatnich dwoch, trzech godzin pracy. Gdy
    dzisiaj
    > > musiała wyjśc 2 godziny wcześniej a ja poinformowałam, że jutro trzeba
    ten
    > > czas odpracować była szczerze zdziwiona.
    > > Nie chciałabym jej karać finansowo w sensie obniżania premii uznaniowej,
    tym
    > > bardziej , że nadchodzą święta .
    > > Wiem że to może być przykre i tak naprawdę nigdy z tej mozliwości nie
    > > skorzystałam. Nie chciałabym też się z nia rozstawać dopóki nie uznam,
    że
    > > wykorzystałam wszystkie możliwosci petrtaktacji .
    > > Proszę o info ,moze na podstawie wlasnych doswiadczen, jak ja przekonać
    do
    > > pracy nad sobą
    > > Jola
    > >
    > >
    > >
    > >
    >
    >
    > --
    > Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl ->
    http://www.gazeta.pl/usenet/


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1