sooobi pisze:
> Pracuje jako grafik z kilkuletnim doswiadczeniem od kilku lat w jednej
> firmie. Zamierzam zmienic pracę i ciekawi mnie co sadzą "wyjadacze" z
> tej grupy o pensji na okres probny i po jej okresie. Dajmy na to ze
> zakres obowiazkow bylby taki sam na okresie probnym jak i po tym
> okresie. Czy powinna to byc podwyzka o 5% od pensji na okres probny
> czy moze 25%? Takie warunki oczywiscie bede chcial ustalic przed
> podpisaniem umowy na okres probny i nie wiem jakie sa "standardy" w
> tej kwestii.
Ja osobiście stosuje taktykę 25%