-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "Tomek" <d...@n...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: odpłatność za szkolenia
Date: Thu, 5 Oct 2006 16:05:22 +0200
Organization: Onet.pl
Lines: 19
Message-ID: <eg33cc$im8$1@news.onet.pl>
References: <e8vlh8$hp5$1@opal.futuro.pl>
NNTP-Posting-Host: aczx106.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1160057037 19144 83.11.233.106 (5 Oct 2006 14:03:57 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 5 Oct 2006 14:03:57 +0000 (UTC)
X-Sender: th8VKxoj9h34Eg8KSSjutkp2K8/1Td65
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:193295
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik "zoltek" <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:e8vlh8$hp5$1@opal.futuro.pl...
> Swego czasu firma wysłała mnie na parę szkoleń. Oczywiście musiałem
> podpisać lojalkę no i mam jeszcze rok odpracowywania tych szkoleń. Firma
> jednak płaci śmieszne pieniądze i chcę z niej odejść po odpracowaniu
> jeszcze tego jednego roku. Niestety firma wymyśliła sobie kolejne
> szkolenia w przeciągu roku tak by związać pozostałych jeszcze pracowników
> kolejnymi lojalkami. Co mogę teraz zrobić? Rozważałem kilka opcji ale nie
> wiem jak to wygląda od strony prawnej. Jechać na szkolenia ale nie
> podpisywać lojalki, pewnie zakład będzie groził dyscyplinarnym
> zwolnieniem, wymusić na zakładzie by na lojalce umieść okres do
> odpracowania maksymalnie krótki, np. pół roku, itp. Co mogę w świetle
> prawa uczynić by nie zostać zwolnionym dyscyplinarnie?
Raczej niewiele. Wiedziales w co sie pakujesz. Ja gdybym mial podpisac
lojalke na szkolenie to tylko w firmie w ktorej chce pracowac i z napisanym
na lojalce cieniutkim drukiem ze moja pensja nie ulegnie obnizce przez okres
trwania lojalki.
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-10 Gdańsk => AI Specialist <=
- 2024-05-10 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-05-10 Poznań => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2024-05-10 Olsztyn => Sales Specialist <=
- 2024-05-10 Warszawa => Cybersecurity Consultant <=
- 2024-05-10 Warszawa => Konsultant ds. cyberbezpieczeństwa <=
- 2024-05-10 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-05-10 Warszawa => Programista Full Stack .Net <=
- 2024-05-10 Warszawa => Interactive/Experience Designer <=
- 2024-05-10 Wrocław => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-09 Gorzów Wielkopolski => Konsultant/Wdrożeniowiec Comarch ERP XL <=
- 2024-05-09 Kraków => Senior PHP Developer (Symfony) <=
- 2024-05-09 Białystok => Senior Software Engineer PHP (BillPro) Contractor <=
- 2024-05-09 Łódź => Senior DevOps Engineer <=
- 2024-05-09 Wrocław => Java Developer <=