Re: odciągnięcie z wypłaty (kara finansowa) - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfe
ed.tpinternet.pl!opentransit.net!newsfeed.icl.net!newsfeed.fjserv.net!newsfeed.
freenet.de!amsnews01.chello.com!newsfeed01.chello.at!news.chello.at.POSTED!53ab
2750!not-for-mail
From: Kaizen <x...@c...sz>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: odciągnięcie z wypłaty (kara finansowa)
Organization: Rot13 corporation
Reply-To: x...@c...sz
Message-ID: <o...@4...com>
References: <4...@n...onet.pl>
X-Newsreader: Forte Agent 1.93/32.576 English (American)
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Posting-Agent: Hamster/2.0.0.0
Lines: 31
Date: Thu, 09 Jan 2003 12:48:43 GMT
NNTP-Posting-Host: 62.179.44.236
X-Complaints-To: a...@c...pl
X-Trace: news.chello.at 1042116523 62.179.44.236 (Thu, 09 Jan 2003 13:48:43 MET)
NNTP-Posting-Date: Thu, 09 Jan 2003 13:48:43 MET
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:68739
[ ukryj nagłówki ]

Pięknego dnia 9 Jan 2003 11:13:20 +0100, r...@p...onet.pl
zakodował:

>firmy zadośćuczynienia. Efekt jest taki, że pracodawca chce ukarać pracowników
>karą finansową 100 PLN od osoby i zapowiedział, że w tym miesiącu nie będzie
>premii.

Jeżeli pramia jest uznaniowa, to może nią dysponować wg uznania (czyli
nie dać w tym miesiącu bo, np. jest zimno). Jeżeli jest regulaminowa i
są ustalane warunki przyznania - to musi ją wypłacić. A cokolwiek z
pensji pracownika można potrącać tylko za jego zgodą (albo sądu).

> 100 PLN kary oraz

Nie może tego zabrać bez jej zgody.

>200 PLN premii do tyłu.

Jak uznaniowa, to nic nie poradzisz

> Czy to warto?

A czy ma inne wyjście? Jeżeli ma prawo do zasiłku, to wybrór jest
chyba prosty. A tak czy inaczej IMVHO powinna szukać lepszej pracy (i
nie wątpię, że to robi).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded