eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeniestandardowe zwolnienie - jak od strony formalnej? › Re: niestandardowe zwolnienie - jak od strony formalnej?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: krzysztofsf <k...@p...gazeta.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: niestandardowe zwolnienie - jak od strony formalnej?
    Date: Thu, 16 Jun 2005 12:23:31 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 24
    Message-ID: <d8rjkb$lpl$1@inews.gazeta.pl>
    References: <d8ria6$fal$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: ajf190.internetdsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1118917067 22325 83.16.239.190 (16 Jun 2005 10:17:47 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 16 Jun 2005 10:17:47 +0000 (UTC)
    In-Reply-To: <d8ria6$fal$1@inews.gazeta.pl>
    X-Accept-Language: pl, en-us, en
    X-User: krzysztofsf
    User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.2 (X11/20050322)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:152524
    [ ukryj nagłówki ]

    putpit napisał(a):
    > czy to w ogóle realne, abym złożył wypowiedzenie skutkujące odejściem z
    > pracy 15 sierpnia?
    > słyszałem, że po złożeniu wypowiedzenia należy przepracować cały miesiąc
    > następujący po podpisaniu wypowiedzenia.
    > umówiłem się słownie z pracodawcą, że będę pracował do 15 sierpnia, z tym że
    > to jemu zależy na tym terminie, ja chciałbym wcześniej, ale już się tak
    > dogadaliśmy i jest ok
    > jednak nie chciałbym potem się obudzić z ręką w nocniku, że będę musiał
    > pracować cały sierpień.
    >
    >

    Masz tzrymiesieczny termin wypowiedzenia czy miesieczny a chodzilo ci o
    prace do 15-o lipca?

    Spisz uzgodnienia w dokumencie "Wypowiedzenie za porozumieniem stron"
    "Zgodnie z porozumieniem ustnym wypowiadam w dniu dzisiejszym umowe o
    prace za porozumieniem stron bez zachowania ustawowego terminu
    wypowiedzenia.
    Rozwiazanie umowy nastapi z dniem 15-o sierpnia"

    Daj podpisane dwa egzemplarze i po podpisaniu przez pracodawce kopia dla
    ciebie.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1