> Ktos mi podpowie jak to zinterpretowac ?
Rekrutacja zwykle jest kilkuetapowa.
Moze byc tak, ze pierwszy etap przeprowadza ktos z HR (jak jest) albo
innego ,,nieskiego szczebla''. Ta osoba odsiewa CV, rozmawia z duza iloscia
osob i kwalifikuje do nastepnego etapu.
Potem przekazuje kilka osob ,,wyzej'' i wlasciwie czesto nie ma juz nic do
powiedzenia. W szczegolnosci traci kontrole nad kontaktami z kandydatami.

Jesli tak sie nieszczesliwie zdarzy, ze ta osoba jest solidna, a to jakies
,,wyzsze'' cialo rekrutacyjne mniej, to moze byc tak, ze te kilka osob
wyselekcjonowanych wstepnie jest ,,gorzej'' (pod wzgledem terminow, kontaktow)
zalatwionych niz cala reszta.

Z tego co opisales wyglada to wlasnie na taki przypadek.
ten ktos solidny wybral Cie do dalszego ciagu i mial nadzieje, ze ,,ciala
wyzsze'' zalatwia sprawe powaznie. A byc moze cialo wyzsze mialo swojego
kandydata w rekawie i olalo sprawe :(.

> - Czy 3 miesieczny bezplatny okres probny zaoferowany mi przez firme ZYX to
> cos normalnego ?
to cos nienormlanego.

pozdrawiam

romekk
--
Wyslano przez news.atcom.net.pl
ATCOM S.A. http://www.atcom.pl/