Maciek Sobczyk pisze:
> Jotte napisał(a):
>>>>> po co komu list motywacyjny?? Wiadomo, że jak się zmienia pracę to
>>>>> dlatego, że:
>>>>> - chce się więcej zarabiać
>>>>> - szuka się lepszych warunków "bytowych"
>>>>> - szuka się lepszej lokalizacji
>>>>> - inne.
>>>> Skąd to założenie? Ludzie są różni.
>>> Myślę, że to dobre założenie (moja lista). Chociażby biorąc pod uwagę
>>> wyszczególnioną opcję "inne" w której może cię zawierać dosłownie
>>> wszystko (czy znasz może jakiś motyw, którego nie można wrzucić w
>>> pozycję "inne"?).
>> Dobre!!
>> Ma Maćko kłopot spory..., ciekawe - spróbuje się jakoś ratować,
>> wymigiwać, czy umknie brakiem odpowiedzi? ;)))
> Maćko nie ma sporego kłopotu choć faktycznie odopowiadać nie zamierzał.
> Z prostej przyczyny: w "inne" da się faktycznie wszystko wrzucić.
> Pytanie o założenie wzięlo się stąd, że na początku listy znajduje
> jednak parę powodów, które z jakichś przyczyn zostały wyszczególnione
> (mimo, że w kategorii "inne" też można je umieścić). Te powody
> zrozumiałem jako, zdaniem Damiana, najczęstsze, wiodące a "inne" to
> przypadki marginalne.
>
> Pozdrawiam
> Maciek


To ja się ratowałem pisząc, że w pozycję "inne" można wrzucić wszystko
;). Taka moja (polaka?) natura.

Rzeczywiście trzy pierwsze powody to najważniejsze, dla których
chciałbym zmienić pracę. Jest jeszcze jeden, może ważniejszy od innych -
nie chcę się uwsteczniać w dotychczasowej pracy. Coś we mnie drzemie ale
zaczyna na dobre usypiać :).

Ale nadal uważam, że LM jest niepotrzebny.
Gdybym rekrutował prosiłbym o CV - tu można wszystko wyczytać (chociażby
obsługa programu do pisania, użycie szablonu i wiele innych). Reszty
dowiedziałbym się na rozmowie od wybranych przeze mnie kandydatów.

--
*** \o/ ** D4MI ** \o/ ***