-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
s.nask.org.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-m
ail
From: "fart" <a...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje,pl.soc.prawo
Subject: Re: koszty badania do pracy przed podpisaniem umowy???
Date: Wed, 12 Apr 2006 11:44:15 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 65
Message-ID: <e1ii8v$e8n$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <e1idls$1hn$1@nemesis.news.tpi.pl> <e1ifg4$6h4$1@nemesis.news.tpi.pl>
<e1igoj$1rj0$1@news.mm.pl>
NNTP-Posting-Host: azf192.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1144835167 14615 83.27.143.192 (12 Apr 2006 09:46:07
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 12 Apr 2006 09:46:07 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2527
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2527
X-RFC2646: Format=Flowed; Response
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:179606 pl.soc.prawo:381115
[ ukryj nagłówki ]
> Z jakiej racji?
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 28 maja 1996 r.
w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach
związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych
pracownika.
(Dz. U. z dnia 1 czerwca 1996 r.)
Na podstawie art. 2981 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:
Rozdział 1
Dokumentowanie podjęcia pracy przez pracownika
§ 1. 1. Pracodawca może żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie
złożenia następujących dokumentów:
1) wypełnionego kwestionariusza osobowego wraz z niezbędną liczbą
fotografii,
2) świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów
potwierdzających okresy zatrudnienia, obejmujących okresy pracy przypadające
w roku kalendarzowym, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie,
3) dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wymagane do
wykonywania oferowanej pracy,
4) świadectwa ukończenia gimnazjum - w przypadku osoby ubiegającej się o
zatrudnienie w celu przygotowania zawodowego,",
5) orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na
określonym stanowisku,
6) innych dokumentów, jeżeli obowiązek ich przedłożenia wynika z
odrębnych przepisów.
Skoro wolno mi żadać od osoby nie będącej pracownikiem w/w papierów to mam w
d0000pie to, kto za te orzeczenia lekarskie płaci ........ przecież jeśli
się nie nada do danej pracy ... to tym bardziej nie będę płacił za te
badania ....
No nieeeee ??????? :)))
pozdrawiam
fart
Następne wpisy z tego wątku
- 12.04.06 10:53 Nixe
- 12.04.06 11:18 fart
- 12.04.06 14:40 Nikiel ;-\)
- 12.04.06 15:59 fart
- 12.04.06 16:53 gromax
- 12.04.06 17:43 Jotte
- 12.04.06 18:35 Nixe
- 12.04.06 18:50 Nixe
- 13.04.06 05:30 fart
- 13.04.06 05:37 fart
- 13.04.06 05:47 fart
- 13.04.06 05:50 fart
- 13.04.06 06:03 Tomasz Kaczanowski
- 13.04.06 06:25 Immona
- 13.04.06 07:20 Jotte
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-20 Opole => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-20 Białystok => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-05-20 Warszawa => Java Engineer <=
- 2024-05-20 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2024-05-20 Zielona Góra => Engineer R&D Mechanic <=
- 2024-05-20 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-05-20 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-20 Warszawa => Programista Full Stack .Net <=
- 2024-05-20 Kraków => Senior .Net Programmer <=
- 2024-05-20 Kraków => Programista .Net - Senior <=
- 2024-05-18 Szczecin => UX/UI Designer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-18 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-18 Ulm => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesungen <=