eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjekonsekwencje nie oddania pracodawcy komorki › Re: konsekwencje nie oddania pracodawcy komorki
  • Data: 2003-05-30 07:50:31
    Temat: Re: konsekwencje nie oddania pracodawcy komorki
    Od: "Kasia Mikołajczyk" <k...@U...ceti.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "przemo77" <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:bb602m$5lf$1@topaz.icpnet.pl...
    >
    > > Zanim dostaniesz świadectwo, musisz rozliczyć się z pracodawcą, bez
    łaski
    >
    > Tak, ale pracodawca nie moze odmowic wydania swiadectwa pracy z uwagi na
    nie
    > rozliczenie sie z powiezonego mienia czy innych powodow. Na wydanie
    > swiadectwa pracy ma 7 dni i 8 dnia idzie sie do PIP-u i oni sie tym
    zajmuja.
    > Pracodawca swiadectwo pracy musi wydac bez wzgledu na okolicznosci, a o
    > mienie (tu komorke) moze zlozyc pozew do sadu - bez laski.

    Zgadza sie, pracodawca swiadectwo wydac musi. Ale moze w uwagach zaznaczyc,
    ze pracownik nie rozliczyl sie z powierzonego mu mienia.
    Kasia


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1