eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjekilka pytan › Re: kilka pytan
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newshu
    b.sdsu.edu!sn-xt-sjc-03!sn-xt-sjc-08!sn-post-sjc-01!supernews.com!corp.supernew
    s.com!not-for-mail
    From: Bronek Kozicki <b...@s...net>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: kilka pytan
    Date: Sat, 14 Apr 2007 18:13:12 +0100
    Organization: (my opinions are just mine)
    Message-ID: <1...@c...supernews.com>
    User-Agent: Thunderbird 1.5.0.10 (Windows/20070221)
    MIME-Version: 1.0
    References: <evnlqi$7up$1@atlantis.news.tpi.pl> <evno4e$1ha$1@news.onet.pl>
    In-Reply-To: <evno4e$1ha$1@news.onet.pl>
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Complaints-To: a...@s...com
    Lines: 27
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:205299
    [ ukryj nagłówki ]

    Tomek wrote:
    > Mikołaj napisał(a):

    > Art. 34.
    > Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi:
    > 1) 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni,
    > 2) 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie,
    > 3) 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące.
    >>

    >> 3. Teraz pytanie najciesze, mianowicie, podpisalem umowe na te 3
    >> miesiace, minely 2 tygodnie mojej pracy i dostalem super oferte z

    > nie rób sobie jaj tylko złóż wypowiedzenie przepracuj okres
    > wypowiedzenia, i w tedy przejdziesz do nowego pracodawcy. Lepiej nie
    > mieszaj od samego początku.

    2 tyg to dosyć długi okres wypowiedzenia, ale pewnie się mało opłaca
    pracodawcy więc najlepiej dogadać się i odejść za porozumieniem stron z
    krótszym terminem.


    B.


    --
    Remove -trap- when replying. Usun -trap- gdy odpisujesz.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1