Dnia Thu, 03 Aug 2006 17:58:16 +0200, mvoicem <m...@g...com>
w <eat6ee$iju$1@atlantis.news.tpi.pl> napisał:

> szomiz napisał(a):
>> Użytkownik "mvoicem" <m...@g...com> napisał w wiadomości
>> news:eass3m$ak2$1@atlantis.news.tpi.pl...
>>
>>> - jeżeli nikt z nią nie uzgadniał tego że urlop zostanie zamieniony na
>>> ekwiwalent, to czy mają prawo jej to zamienić na ekwiwalent, czy też
>>> powinni napisać że niewykorzystane 4 dni, i te 4 dni by miała do "odbioru"
>>> u nowego pracodawcy?.
>>
>> A z jakiej racji "nowy" pracodawca mialby ponosic konsekwencje umowy, ktorej
>> nie jest strona?
>>
> Nie wiem, ale po co w takim razie nowemu pracodawcy jest informacja o
> wykorzystaniu urlopu w poprzedniej pracy?.

Poza tym co juz napisano jest jeszcze ejdno - 4 dni w roku urlopu na
żądanie. Nowy pracodawca ma wiedzieć, ile gościu naprztykał u starego w
danym roku.

> p. m.

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.