eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjedo speców od spraw wynagrodzeń › Re: do speców od spraw wynagrodzeń
  • Data: 2007-01-04 22:36:18
    Temat: Re: do speców od spraw wynagrodzeń
    Od: "Kalisima" <n...@m...me> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Ra" <...@s...pl> napisał w wiadomości
    news:459d66b9$0$17951$f69f905@mamut2.aster.pl...
    >W umowie o pracę mam taki zapis
    > "Dodatkowo Spółka wypłaci pracownikowi trzynaste wynagrodzenie ,... , w
    > wysokości średniego miesięcznego wynagrodzenia wg stawki podstawowej,
    > kalkulowanej jako całkowite podstawowe wynagrodzenie wypłacone w ciągu
    > roku kalendarzowego podzielonego przez 12"
    >
    > i okazuje się że w tych obliczeniach pomija wynagrodzenie pobierane w
    > okresie próbnym. Na umowie na czas próbny nie miałem żadnego zapisu o
    > 13-stce. czy to jest poprawna interpretacja ?

    Myślę, że intertpretacja jest poprawna ponieważ została zawarta nowa umowa,
    ale mogę się mylić .Czy wynagrodzenie w okresie próbnym było wyższe niż
    obecnie?
    Kalisima


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1