>
> W związku z rosnącym zainteresowaniem programami outplacementowymi
> oferowanymi przez TMP Worldwide klientom korporacyjnym, przedstawiamy ofertę
> skierowaną do klientów indywidualnych.
>
> Proponowany przez nas program powstał w wyniku analizy potrzeb i oczekiwań
> klientów indywidualnych, wieloletnich doświadczeń TMP Worldwide w Europie i
> tendencji rozwoju polskiego rynku pracy. Proponujemy wsparcie psychologiczne
> w trudnym okresie zmiany pracy.
>
> W wyniku dokonanej oceny kwalifikacji, umiejętności i predyspozycji
> zawodowych, program daje możliwość identyfikacji optymalnych środowisk pracy
> i stanowisk. W trakcie programu pracujemy nad rozwojem umiejętności
> poszukiwania pracy, właściwej autoprezentacji zarówno w dokumentach
> aplikacyjnych, jak i osobiście podczas rozmów kwalifikacyjnych. Proces
> poszukiwania pracy jest monitorowany. Uczestnik otrzymuje fachową pomoc w
> utrzymaniu koncentracji i energii niezbędnej do poszukiwań.
>
Widzialem kiedys film chyba USA. Wynikalo z niego, ze tam na takie szkolenia z
jednej strony posylaja ichnie "posredniaki", a z drugiej firmy przeprowadzajace
redukcje (pomagajac bylej kadrze kierowniczej uswiadomic sobie, ze juz nie sa
kadra kierownicza:)). Z tym, ze tam to psycholodzy organizowali, a nie biuro
posrednictwa.
Sadze, ze oznacza to, ze uczestnicy platnych programow beda w praktyce mieli
szybszy dostep do ofert pracodawcow...itp.

Naturalnie nie nalezy tego intrepretowac jako obchodzenie przepisow o zakazie
brania pieniedzy za posrednictwo od szukajacych pracy ;).

Wg mnie, mozna jednak wtopic gotowke, bo i tak zadnych gwarancji nie daja, a
wspominaja o mozliwosci przedluzania kursu dla chetnych.

pozdrawiam
Krzysztof



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl