Użytkownik "Drag" <d...@n...com.pl> napisał w wiadomości
news:c4ph3s$h6m$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam
> Pracuje od marca na umowe o prace, umowa jest na okres próbny, no i
wszystko
> było by okej gdyby nie dosyc duze normy miesiecznego obrotu jakie mi
> narzucono, wczesniej pracowałem na umowe o dzieło i było ok, teraz przy
> umowie o prace limit podniesli 3 krotnie, i tu moje pytanie co mi grozi za
> nie wykonanie tych limitów poz a rozwiązaniem umowy a dokładnie nie
> przedłużeniem jej? czy pracodawca moze mi nie wypłacic wynagrodzenie albo
> przynajmniej częsci?

Zależy jak jest sformułowana umowa - jeśli tam jest tylko jako wynagrodzenie
zasadnicze- wynagrodzenie minimalne a dodatkowo premia za osiągnięcie
normy, to to zasadnicze wypłacić musi, al premii nie. Teraz zależy jakie są
proporcje ...