witam,

odrazu przejde do pytan

1. czy pracodawca moze nie przyjac wypowiedzenia i nie odbierac poleconych. Jak
mu je wreczyc i od kiedy obowiazuje.

2. czy moze nie przyjac wypowiedzenia mowiac ze pracownik jest niezbedny i
odejdzie jak znajdzie sie nowy na jego miesce

3. jezeli jest ugoda z pracodawca ze pracownik odejdzie za 3 miesiace, to czy w
kazdej chwili mozna mu dac 2 tygodnie wypowiedzenia - okres pracy nie
przekracza 6 miesiecy

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

On 10/21/06 a...@o...pl wrote:

> 1. czy pracodawca moze nie przyjac wypowiedzenia i nie odbierac poleconych. Jak
> mu je wreczyc i od kiedy obowiazuje.

oswiadczasz ze odchodzisz i tyle - chyba

> 2. czy moze nie przyjac wypowiedzenia mowiac ze pracownik jest niezbedny i
> odejdzie jak znajdzie sie nowy na jego miesce

to musialo by dzialac w druga strone
moze cie zwolnic jak ty znajdziesz prace :P

> 3. jezeli jest ugoda z pracodawca ze pracownik odejdzie za 3 miesiace, to czy w
> kazdej chwili mozna mu dac 2 tygodnie wypowiedzenia - okres pracy nie
> przekracza 6 miesiecy

podpisales masz problem :P

--
|_|0|_| Maciej Friedel
|_|_|0| maciek (malpa) friedel.pl
|0|0|0| rlu #76673

do góry

W wiadomości news:5730.0000003f.4539a869@newsgate.onet.pl a...@o...pl
<a...@o...pl> pisze:

> 1. czy pracodawca moze nie przyjac wypowiedzenia i nie odbierac
> poleconych. Jak mu je wreczyc i od kiedy obowiazuje.
Nieodebranie prawidłowo nadanego listu poleconego nie wyłącza skuteczności
doręczenia.
Bieg wypowiedzenia rozpoczyna się z chwilą kiedy pracodawca miał możliwość
zapoznać się z oświadczeniem woli pracownika, jaką jest wypowiedzenie
stosunku pracy.
Durne, ale tak jest.

> 2. czy moze nie przyjac wypowiedzenia mowiac ze pracownik jest niezbedny
> i odejdzie jak znajdzie sie nowy na jego miesce
Nie może.

> 3. jezeli jest ugoda z pracodawca ze pracownik odejdzie za 3 miesiace,
> to czy w kazdej chwili mozna mu dac 2 tygodnie wypowiedzenia - okres
> pracy nie przekracza 6 miesiecy
Postanowienia umów, regulaminów itp. nie moga byc dla pracownika mniej
korzystne niż regulacje stanowione kodeksem pracy.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

Pięknego dnia 21 Oct 2006 06:56:10 +0200, a...@o...pl zakodował:

>1. czy pracodawca moze nie przyjac wypowiedzenia i nie odbierac poleconych. Jak
>mu je wreczyc i od kiedy obowiazuje.

Nie można go zmusić - co, weźmiesz rękę, rozegniesz siłą palcę wi
wciśniesz pismo?
Wręczyć - najlepiej odczytać przy świadkach. I nie przeszkadza, czy
zatka uszy. Wypowiedzenie uznaje się za złożone, gdy strona MOGŁA
skutecznie się nim zapoznać. A jak się nie zapaoznała - czy to przez
zapomnienie, czy celowo, to jej problem.

>2. czy moze nie przyjac wypowiedzenia mowiac ze pracownik jest niezbedny i
>odejdzie jak znajdzie sie nowy na jego miesce

Po to jest okres wypowiedzenia. Wypowiedzenie biegnie niezależnie od
tego, czy druga strona się z nim zgadza.

>3. jezeli jest ugoda z pracodawca ze pracownik odejdzie za 3 miesiace, to czy w
>kazdej chwili mozna mu dac 2 tygodnie wypowiedzenia - okres pracy nie
>przekracza 6 miesiecy

Tak
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry