eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeZwolnienie pracownika-umowa czas określony › Re: Zwolnienie pracownika-umowa czas określony
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!lublin
    .pl!news.lublin.pl!not-for-mail
    From: "Pe.Ka" <c...@t...cy>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Zwolnienie pracownika-umowa czas określony
    Date: Mon, 11 Jun 2007 10:46:31 +0200
    Organization: RavenLand
    Lines: 20
    Message-ID: <f4j25c$262$2@news.lublin.pl>
    References: <f4hi9q$jeu$1@inews.gazeta.pl> <f4hirs$r61$1@news.lublin.pl>
    <b6e7$466c541c$57ce1956$6160@news.chello.pl>
    <X...@1...0.0.1>
    <10e61$466d0860$57ce1956$10361@news.chello.pl>
    Reply-To: c...@t...cy_ROT13
    NNTP-Posting-Host: host-86-63-141-64.pronet.lublin.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.lublin.pl 1181551596 2242 86.63.141.64 (11 Jun 2007 08:46:36 GMT)
    X-Complaints-To: a...@n...lublin.pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 11 Jun 2007 08:46:36 +0000 (UTC)
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl-PL; rv:1.8.1.3)
    Gecko/20070326 Thunderbird/2.0.0.0 Mnenhy/0.7.5.0
    In-Reply-To: <10e61$466d0860$57ce1956$10361@news.chello.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:208057
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia 2007-06-11 10:36 [asmira] napisał(a):

    > chodzi o to, czy jeśli umowa o pracę, została zawarta na podstawie
    > fałszywego oświadczenia, to czy można taką umowę uznać za nieważną?
    > Kwalifikacje, co do których posiadania pracownik oszukał pracodawcę, były
    > niezbędne do wykonywania obowiązków.

    To przecież adasiek tłumaczy, że do sprawdzenia kwalifikacji jest okres
    próbny do 3 miesięcy. Każdy subiektywnie ocenia stan swojej wiedzy i
    może się tak zdarzyć że wyobrażenia stron co do wymaganego poziomu są
    rozbieżne. Kodeks daje pracodawcy prawo nie wierzyć w zapewnienia
    kandydata i narzędzie do sprawdzenia prawdziwości jego aplikacji. Jeśli
    pracodawca z niego nie korzysta to chyba nie jest wina kodeksu czy
    pracownika.

    --
    : Pozdrawiam, _ [Pe.Ka] Paweł Kruk _ ::
    ::: _ _^_ //\ peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //\::
    :: //\ (o o) //+/--------------------------------------//+/::
    ---//+/-oO-(_)-Oo-// / http://s11.bitefight.pl/c.php?uid=31493 /--:

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1