Użytkownik "Jackare" <j...@i...pl> napisał w wiadomości
news:ep518r$mjm$1@news.interia.pl...
> wg nowych przepisów (chyba od poczatku 2005 r) jeżeli nie są to
przypadki
> szczególne (ciąża, wypadek w pracy) przez cały okres zwolnienia (max
180
> dni) zasiłek jest na w wysokości 80 % średniego wynagrodzenia z
> ostanich 6 miesięcy sprzed pierwszego L4 w danym roku kalendarzowym.

ostatnich 12 miesięcy (ważna zmiana w lutym 2005)

> Przy pobycie w szpitalu wysokość spada do 75% za każdy dzień pobytu.

Jeżeli chodzi o zasiłek chorobowy. Wynagrodzenie finansowane z kasy
pracodawcy to 80% (nawet jak pracownik jest w szpitalu).

> Zasiłek naliczany jest od wszystkich ozusowanych składników
wynagrodzenia.


Nieprawda. To zależy jak regulamin stanowi. Np. ekwiwalentu za urlop nie
bierze się pod uwagę - chociaż jest oskładkowany. Premię się bierze w
zależnosci od tego czy regulamin wynagradzania stanowi o
zawieszeniu/zmniejszaniu jej wypłacania w czasie zwolnienia.




Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #