TaDeK napisał(a):
> Użytkownik "T." <s...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:62e4.00000184.4411be53@newsgate.onet.pl...
>
>>Witam,
>>
>>Jestem na etapie zmiany pracy, jeszcze przed złozeniem wypowiedzenia. Nowy
>>pracodawca potwierdził chęć zatrudnienia mnie słownie, ale co bedzie w
>>przypadku jeżeli oczywiscie teoretycznie zmieni zdanie a ja juz złoże
>>wymowienie ? czy mozna w jakis sposób zabzpieczyć przed taka sytuacją ?
>>Oczywiscie chodzi mi o kwestię formalne dotyczące nowego pracodawcy ?
>>Umowa
>>przedwstepna, coś takiego ?
>
>
>
> nie - ja zrobilbym cos inego. U jeszcze obecnego pracodawcy wez urlop
> bezplatny, na 1 czy nawet 2 miesiace. Musisz tylko wymyslec dobry powod aby
> ci sie na taki urlop w firmie zgodzili - nie wiem: moze ze zona ciezko chora
> itp.... kazdy powod jest dobry. Wtedy spokojnie zaczynasz prace u nowego
> pracodawcy i w razie gdyby ci sie nie spodobalo to zawsze mozesz wrocic do
> starej firmy i szefostwo nic nawet nie bedzie wiedziec ze pracowales gdzie
> indziej. A jak ci sie spodoba w nowej formie to w starej skladasz
> wypowiedzenie i niech spada na drzewo.
>
>

Brawo! typowo polskie myslenie. Po co robic to tak jak nalezy, skoro
mozna swojego pracodawce oszukac?
Po takiej jedno-, czy dwumiesiecznej pracy u nowego pracodawcy bedzie
slad w US i ZUS conajmniej.


pozdrawiam

qdlaty