>>>> Jak pogodzić informację w ogłoszeniu: "pełny etat" , z wymaganiem
>>>> posiadania własnego auta?

>>> A co tu jest niezgodnego? Pracodawca chce zatrudnić osobę posiadającą
>>> samochód bo:
>>> a) chce zawrzeć umowę na wykorzystanie pojazdu prywatnego w celach
>>> służbowych zamiast >kupowac kolejny somochód do firmy lub
>>> b) chce wypłacać część wynagrodzenia z tytułu opisanego w pkt a)

>> Jest dyskryminacja ze względu na stan posiadania.
>> Umowa o prace to umowa w której pracodawca daje stanowisko pracy i
>> wynagrodzenie, a pracownik swój czas i miejętności. Jeśli pracodawca
>> wymaga auta to nie daje stanowiska pracy.
>>
>> Poza tym jest oczywisty konflikt w sytuacji gdy pracownik pozbędzie się
>> auta w dniu po podpisaniu umowy. Kodeks pracy jest tak skonstruowany by
>> ten kto go pszestszega omijał większość sytuacji konfliktowyh.
>
>
> Załóż swoją dz. gosp. i kup kilkadziesiąt samochodów, po to, by nikogo
> nie dyskryminować. Żeby nie było mowy o dyskryminacji, zatrudnij też
> tych, co nie mają prawa jazdy i poślij ich za własną kasę na kurs.
>
> Ku*wa, skąd takie ludzie się biorą?!

Nie stać mnie, dyskryminujesz mnie ze względu na stan posiadania.
A ogłoszeniodawca narusza prawo twierdząc , że daje pracę, bo nie daje
stanowiska pracy.

--
http://ortografia.3-2-1.pl/ w zakładce 'inne' syntezator mowy czytający
cyrylicę GdakMini2_01 i program dietetyczny Ananas1_3d
(tekst bez: ó, ch, rz i -ii) Ortografia to NAWYK, często nielogiczny,
ktury ludzie ociężali umysłowo, nażucają bezmyślnie następnym pokoleniom.