Re: Zabezpieczenie pensji - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.task.gda.pl!not-for-mail
From: "zasiu" <z...@w...gower.peel>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Zabezpieczenie pensji
Date: Tue, 13 Jun 2006 17:12:36 +0200
Organization: CI TASK http://www.task.gda.pl/
Lines: 14
Message-ID: <e6mkl0$32f$1@news.task.gda.pl>
References: <e6m5a8$1vo$1@atlantis.news.tpi.pl> <e6m5r3$1rn$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: gw1.eranet.pl
X-Trace: news.task.gda.pl 1150211552 3151 213.158.197.33 (13 Jun 2006 15:12:32 GMT)
X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 13 Jun 2006 15:12:32 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
X-RFC2646: Format=Flowed; Response
X-Antivirus: avast! (VPS 0624-0, 2006-06-11), Outbound message
X-Antivirus-Status: Clean
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:183696
[ ukryj nagłówki ]
> IMHO - NIC
> Jesli na umowie masz kwote podstawy np 1000 brutto plus premia uznaniowa
> (bo zapewnwe taki wpis jest w umowie) to jedyne czego mozesz byc pewien
> to kwota na umowie.

Zaczynajacy watek wspomnial o rozpisywaniu tej premii jako delegacji, wydaje
mi sie ze takim przypadku pracodawca chce po prostu uniknac placenia skladek
i podatku od wyzszej kwoty. Tak czy inaczej wydaje mi sie ze nic sie nie da
zrobic w tym wypadku.

pozdr
sz