-
Data: 2004-02-12 23:36:33
Temat: Re: ZWOLNIENIE - PILNE!!!
Od: "waczek" <w...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Szanowny Panie Sebastianie,
Niepotrzebnie Pan tak na mnie nakrzyczał. Przecież odpowiedziałam Panu
w sprawie okresowego przeniesienia na inne stanowisko (do 3 miesięcy w
roku) w następujący sposób, cytuję:
"Nie może to być np. przeniesienie księgowej na stanowisko
sprzątaczki, czy kierownika działu na stanowisko portiera. Może to być
przeniesienie np. do innego działu, ale na porównywalne stanowisko,
wymagające podobnych kwalifikacji."
Został Pan zbulwersowany odpowiedzią, jakiej udzieliłam nie Panu, ale
innemu Grupowiczowi, p. Jotte, który poprosił o wyjaśnienie dotyczące
wypowiedzenia zmieniającego.
Udzieloną odpowiedź podtrzymuję w dalszym ciągu. Każdą umowę na czas
nieokreślony pracodawca może wypowiedzieć (niewielkie ograniczenia
dotyczą kobiet w ciąży i na urlopie macierzyńskim, osób zbliżających
się do wieku emerytalnego, nieobecnych w pracy z różnych powodów
itp.), podając przyczynę.
Formą wypowiedzenia jest tzw. wypowiedzenie zmieniające. W
wypowiedzeniu zmieniającym pracodawca może zaproponować całkiem inne
warunki pracy i płacy (nie tylko stanowisko, ale wymiar etatu,
wynagrodzenie, miejsce pracy itp.).
Jeżeli pracownik nie zaakceptuje nowych warunków, to umowa o pracę
zostanie rozwiązana z upływem okresu wypowiedzenia.
Tak na marginesie, o swoim wyższym wykształceniu nie pisał Pan w swoim
pierwszym poście, napisał Pan tylko że zajmuje stanowisko ref. ds.
magazynowych (chyba nie jest to bardzo eksponowane stanowisko jak na
osobę z kilkuletnim już stażem i wyższym wykształceniem).
Ale nie znając Pana wykształcenia, napisałam, cytuję:
"Nie może to być np. przeniesienie księgowej na stanowisko
sprzątaczki, czy kierownika działu na stanowisko portiera. Może to być
przeniesienie np. do innego działu, ale na porównywalne stanowisko,
wymagające podobnych kwalifikacji."
Więc Pana oburzenie chyba mnie nie dotyczy.
Ale dobrze, że Pan udał się do PIP i został pouczony, bo przynajmniej
nie podejmie Pan decyzji o wnioskowaniu o urlop bezpłatny i odmówi Pan
pracy przez 3 miesiące w trudniejszych warunkach.
Życzę powodzenia w poszukiwaniu nowej pracy. Czasem sprawdza się
przysłowie "nie ma tego złego, co by na dobre nie wyszło", czego
również Panu życzę.
--
wa
Następne wpisy z tego wątku
- 13.02.04 22:49 Sebastian T.
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-18 Szczecin => UX/UI Designer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-18 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-18 Ulm => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesungen <=
- 2024-05-18 Katowice => Head of Virtualization Platform Management and Operating S
- 2024-05-18 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-18 Wrocław => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-18 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-05-18 Warszawa => Account Manager (Recruitment Services) <=
- 2024-05-18 Łódź => Salesperson - CRM Systems <=
- 2024-05-18 Łódź => Handlowiec - Systemy CRM <=
- 2024-05-17 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-05-17 Warszawa => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-05-17 Zabrze => Junior HelpDesk <=