> DOWIADYWAŁEM SIĘ W PIP'IE ODNOSNIE TEJ KWESTII. PRACODAWCA MOZE PRZENIESC
> PRACOWNIKA NA INNE STANOWISKO BEZ ZMIANY WARUNKOW WYNAGRODZENIA LECZ
> ODPOWIADAJACYM KWALIFIKACJA PRACOWNIKA.
Ale on nie przenosi - on rozwiązuje umowę o pracę i proponuje zawarcie
innej, Jak więc to w końcu jest, bo przepisy nie wydają mi się zbyt
jednoznaczne?
Może ktoś poda konkretny przepis?

> PREZESI MOGLIBY PRZENOSIC DYREKTOROW NA STANOWISKA
> SPRZATACZEK (RACZEJ LOGICZNE TO NIE JEST).
Wiesz, ja pytałem w kontekście przypadku, gdzie to nie tylko byłoby
logiczne, ale wręcz pożądane.

--
Pozdrowienia
Jotte