eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWrażenia z rekrutacji › Re: Wrażenia z rekrutacji
  • Data: 2006-04-01 17:32:56
    Temat: Re: Wrażenia z rekrutacji
    Od: "exit" <josh11(antyspam)@wp.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Nixe" <n...@f...peel> napisał w wiadomości
    news:e0lte3$201r$1@news.mm.pl...
    >
    > Proszę, nie rozśmieszaj mnie.
    > Nikt nie ma obowiązku odpowiadać na fafdziesiąt odrzuconych na samym
    > wstępie aplikacji (bo są bzdurne, nie na temat, mają żenująco niski poziom
    > itp.). Zwłaszcza, gdy wiąże się to z wysłaniem nie maila, lecz
    > tradycyjnego listu.

    To nie jest kwestia obowiazku lecz kultury korporacyjnei i budowania
    wizerunku firmy.

    > Co innego w sytuacji, gdy podczas kolejnego etapu zaprasza się kilku
    > kandydatów, a wybiera jednego.
    > Wtedy oczywiste jest, że tym odrzuconym daje się odpowiedź z
    > uzasadnieniem, dlaczego jego kandydatura została odrzucona (choć i w tym
    > przypadku uzasadnienie to nie jest konieczne - naprawdę nikt nie ma
    > obowiązku spowiadać się, dlaczego nie chce zatrudnić danej osoby).

    Wszystkie odpowiedzi wysylane sa wg jednego szablonu,ktore wysyla dzial kadr
    zmieniajac tylko dane osobowe


    --
    pozdrawiam,
    exit
    ____________________
    Electronic
    Xenomorph
    Intended for
    Troubleshooting


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1