eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeW jaki sposób traktuje się kandydatów w Transition Technologies (www.tt.com.pl) › Re: W jaki sposób traktuje się kandydatów w Transition Technologies (www.tt.com.pl)
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!far
    go.cgs.poznan.pl!chlor.kofeina.net!not-for-mail
    From: Jakub Lisowski <j...@S...kofeina.net>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: W jaki sposób traktuje się kandydatów w Transition Technologies
    (www.tt.com.pl)
    Date: Tue, 17 Oct 2006 21:24:45 +0000 (UTC)
    Organization: Kofeina.net
    Lines: 38
    Message-ID: <s...@j...kofeina.net>
    References: <287f$4534e721$540a4bbe$15971@news.chello.pl>
    <eh2qch$1dt$1@inews.gazeta.pl>
    Reply-To: j...@k...net
    NNTP-Posting-Host: chlor.kofeina.net
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: chlor.kofeina.net 1161120285 21519 194.114.145.51 (17 Oct 2006 21:24:45 GMT)
    X-Complaints-To: u...@k...net
    NNTP-Posting-Date: Tue, 17 Oct 2006 21:24:45 +0000 (UTC)
    User-Agent: slrn/0.9.8.1pl1 (Debian)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:194183
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia Tue, 17 Oct 2006 16:39:24 +0200, badzio <b...@n...skreslic.epf.pl>
    w <eh2qch$1dt$1@inews.gazeta.pl> napisał:

    > Patrze, patrze a tu NodeX porozsypywal nastepujace haczki:
    [ ... ]
    > > Kod doszedł i udało się go uruchomić.
    > > Jego jakość jest zadowalająca.
    > > Jednak po zestawieniu Pana wiedzy, umiejętności i oczekiwaniań
    > > doszliśmy do wniosku, że nie jesteśmy w stanie zaoferować Panu
    > > stanowiska.
    > Przeczytaj jeszcze raz. Koles Ci odpisal ze jakosc jest zadowalajaca.
    > Nie rewelacyjna, nie doskonala a zadowalajaca. Czyli - przecietna. Na 3,
    > moze 4. Ihmo to zadanie mialo wplyw na proces rekrutacji. Moze testy nie

    A jaka ma być? Zadowalająca oznacza, że osoba, która chciała kod, jest z
    niego zadowolona.
    W sumie bez treści zadania i zobaczenia kodu niewiele można powiedzieć o
    tym stwierdzeniu, ale zdziwiłbym się, gdyby rekrutujący zaczęli sikać po
    nogach po zobaczeniu czyjegoś kogu i nazwali go rewelacyjnym albo
    doskonałym.
    Prawdopodobnie każda firma ma własny styl kodowania i swoje reguły (albo
    ich brak).

    > wyszly tak jak oczekiwali i dali Ci to zadanie zebys mial szanse sie
    > podciagnac? Moze wypadles przecietnie na tle innych kandydatow, ktorzy

    To by chyba powiedzieli.
    IMHO chodził oo kasę. To, dla kogo robią soft nie musi oznaczać, ze będą
    płacić na poziomie tego kogoś.
    Po to robi się soft w Polsce, żeby było taniej.

    Ale i tak nie rozumiem problemów inicjatora wątku - był proces
    kwalifikacyjny i odpadł i tyle.

    ja czyli jakub
    --
    Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
    Revoke.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1