Re: Uwolnienie od pracodawcy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.task.gda.pl!not-for-mail
From: "Funaki" <t...@p...net.TNIJ>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Uwolnienie od pracodawcy
Date: Mon, 30 Oct 2006 15:54:25 +0100
Organization: CI TASK http://www.task.gda.pl/
Lines: 8
Message-ID: <ei53na$74u$1@news.task.gda.pl>
References: <ei3ggo$mre$1@news.onet.pl> <ei3jts$rld$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: 224-116.mm.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.task.gda.pl 1162220074 7326 217.172.224.116 (30 Oct 2006 14:54:34 GMT)
X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 30 Oct 2006 14:54:34 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:195321
[ ukryj nagłówki ]
> jezeli forma nie wyplacala pratycznie nigdy kas na czs (chyba tylk oraz
> sie
> zdarzylo ze byla pensja na czs czyli na 10-go) a tak to 15-go 16-go czy w
> ekstremalnych porywach trzeba bylo czekacmiesiac

Opóźnienie w wypłacie jest wystarczającą podstawą do natychmiastowego
rozwiązania umowy - bez wypowiedzenia.