Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:bvgjn29gcjr6q35sht9h0sh6drdcb2ghai@4ax.com...
>>Od kwietnia do grudnia pracowałem u innego pracodawcy u którego urlop (od
>>pewnego momentu przeniesienia mnie u niego na inne stanowisko) wynosił 36
>>dni - czyli wymiar urlopu zwiększał mi się systematycznie co miesiąc.
>
> To miałeś lepiej niż KP przewiduje. U nowego, jak w umowie nie masz
> inaczej stosuje się KP.

No tak, ale oni niby stwierdzili, że wykorzystałem cały przysługujący roczny
urlop czyli 20 dni i zamierzają mi nie dać nic w grudniu. Mimo iż jest to
nie możliwe bo pracowałem tam od kwietnia i urlop liczył mi się
proporcjonalnie do przepracowanego czasu, a że miałem go 20 dni to właśnie
wynikało z lepszego układu zbiorowego.
Ciekawe gdyby napisali, że miałem 30 dni urlopu - chyba bym musiał dopłacić
;-).
Jak mam im udowodnić, mimo iż to wynika z KP, że urlop wykorzystywałem
proporcjonalnie i nalezy mi się za grudzień 1/12 z 20.


> Czy to była Twoja pierwsza praca? Od tego zależy ile należy Ci się u
> nowego pracodawcy.

To jest moja druga praca, zaczynałem karierę na umowe o pracę w kwietniu
pracowałem do grudnia.

Pozdrawiam Łukasz